기업의 사회복지 자원개발 방안

목차

I. 기업의 자원이해

II. 기업의 자원개발 방안
1. 치밀한 계획 선행
2. 적극적인 파트너십 제안
3. 전략적 제휴 접근 필요
4. 기업의 직접 참여방안 연구
5. 기부에 대한 지속적 관리는 필수

참고문헌

본문내용

기업사회공헌이란 기업주나 구성원들이 자체적인 모금활동이나 기부 또는 직접적인 사회복지 프로그램을 운영함으로써 기업의 사회적 책임을 달성하고자 하는 행위를 말한다. 기업의 사회공헌 활동은 기업 내부에서 직접 이루어지기도 하며 기업 외부에서 재단의 설립 혹은 모금기관의 후원, 나아가 비영리기관과의 협력적 관계를 통하는 등 여러 가지 형태를 띠며 나타난다. 전경련 발표 자료를 근거로 살펴보면 국내 100대 기업의 사회공헌 활동이 활발하게 이루어지고 있으며 이들 정보는 기업의 홈페이지를 통해 비교적 수월하게 접근할 수 있다.
지역에 소재한 기업들도 몇 가지 이유로 기부하게 되는데 이러한 이유를 살펴보는 것이 중요하다. 기업이 기부 또는 사회공헌 활동에 참여하는 이유를 크게 몇 가지로 나눌 수 있다. 이타적인 이유에서 기업이 기부하는 경우, 기업의 이미지를 강조하는 마케팅 전략의 일환으로 또는 기업 내 구성원 등 내부 결속과 사기를 북돋우려고 기부하는 경우로 유형화할 수 있다.

참고 자료

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