다른 경영자원에 비해 인적자원이 가지는 특징과 중요성에 대해서 설명하고 인적자원관리에 영향을 미치는 주요 환경과 그 영향에 대해서 설명하시오

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2019.10.15
최종 저작일
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목차

1. 서론

2. 본론
1) 다른 경영자원에 비해 인적자원이 가지는 특징과 중요성에 대해서 설명하고 인적자원관리에 영향을 미치는 주요 환경과 그 영향에 대해서 설명
2) 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가를 기술하기

3. 결론

4. 참고자료

본문내용

인적자원관리란 조직구성원들이 자발적으로 조직목표 달성에 기여토록 함으로서 조직의 발전과 연대감 강화 그리고 개인으로서 조직구성원의 안정과 발전을 이루는 제도나 체계를 의미한다. 이를 참고하여 본 과제에서는 다른 경영자원에 비해 인적자원이 가지는 특징과 중요성에 대해서 설명하고 인적자원관리에 영향을 미치는 주요 환경과 그 영향에 대해서 설명해 보기로 하겠다.

1. 다른 경영자원에 비해 인적자원이 가지는 특징과 중요성에 대해서 설명하고 인적자원관리에 영향을 미치는 주요 환경과 그 영향에 대해서 설명
가. 인적자원이 가지는 특징과 중요성
인적자원은 조직구성원으로서 개개인이 가지고 있는 지능, 지식과 같은 개인적 특성과 능력을 의미한다. 이러한 인적자원은 그 실체가 없기 때문에 눈에 보이지는 않지만 인적자원을 어떻게 개발하느냐에 따라 조직은 발전할 수 도 있고, 도태될 수도 있다는 점에서 인적자원은 기업에 있어 중요한 요소라 할 것이다.

참고 자료

성공하는 인재채용은 시작부터 다르다 카와카미 신지 저 | 어드북스 | 2004.10.15.

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