기업의 사회적 책임에는 기업의 유지, 발전과 같은 직접적인 책임과, 이익환원과 같은 간접적인 책임이 있다. 그렇다면 이익환원이라는 간접적인 책임에 대하여 찬성과 반대에 대하여 이유를 들어 토론하시오 외1건

소개글

아래 2개의 주제를 토론 형태로 작성하였습니다.

1. 경영학개론
기업의 사회적 책임에는 기업의 유지, 발전과 같은 직접적인 책임과, 이익환원과 같은 간접적인 책임이 있다. 그렇다면 이익환원이라는 간접적인 책임에 대하여 찬성과 반대에 대하여 이유를 들어 토론하시오.

2. 사회학 개론
현대 한국사회에서 교육의 사회적 기능은 무엇인가? 기능론, 갈등론, 상징적 상호작용론 중 한 이론을 선택하여 실제 한국 사례를(초등, 중등, 고등교육, 사교육, 평생교육 등)들어 자신의 의견을 제시하시오.

목차

1. 경영학개론
2. 사회학 개론
3. 참고문헌 및 출처

본문내용

1. 경영학개론
기업의 사회적 책임에는 기업의 유지, 발전과 같은 직접적인 책임과, 이익환원과 같은 간접적인 책임이 있다. 그렇다면 이익환원이라는 간접적인 책임에 대하여 찬성과 반대에 대하여 이유를 들어 토론하시오.

기업들은 개인과는 달리 사회에 이익을 환원해야 한다는 간접적인 책임을 부여받곤 한다.

<중 략>

2. 사회학 개론
현대 한국사회에서 교육의 사회적 기능은 무엇인가? 기능론, 갈등론, 상징적 상호작용론 중 한 이론을 선택하여 실제 한국 사례를(초등, 중등, 고등교육, 사교육, 평생교육 등)들어 자신의 의견을 제시하시오.

현대 한국사회에서 교육의 사회적 기능을 상징적 상호작용론의 관점에서 바라보고자 한다. 상징적 상호작용론은 기능론이나 갈등론과는 달리 다소 미시적인 관점에서 개인들의 상호작용에 대해 분석한다.

참고 자료

동국대학교, 박부권 “교육사회학”
한인수 “아시아의 빈곤과 한국기업의 역할” 집문당 (2013)