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정책평가의 유형(내부평가와 외부평가, 주관적 평가와 객관적 평가, 총괄적 평가와 형성적 평가)

merida
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최초 등록일
2019.10.11
최종 저작일
2019.10
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목차

I. 평가주체에 따른 구분 : 내부평가와 외부평가

II. 평가방법에 따른 구분 : 주관적 평가와 객관적 평가

III. 평가시기에 따른 구분 : 총괄적 평가와 형성적 평가
1. 총괄적 평가
2. 형성적 평가

참고문헌

본문내용

정책평가는 기준에 따라 여러 가지로 분류할 수 있다. 평가주체를 기준으로 내부평가와 외부평가로 분류하고, 평가의 시기를 기준으로 형성적 평가와 총괄적 평가로 나누며, 평가의 목적을 기준으로 과정평가와 영향평가 및 포괄적 평가로 나눌 수 있다.

I. 평가주체에 따른 구분 : 내부평가와 외부평가
내부평가와 외부평가는 평가주체가 조직 내부에 있는지, 아니면 조직외부에 있는지에 따라 서로 구분된다.
내부평가(inside evaluation)란 조직 내부의 정책담당자나 조직 내의 다른 구성원이 행하는 평가를 말하는데, 평가에 대한 전문성과 경험을 활용할 수 있고, 평가결과의 활용이 비교적 용이하다는 장점이 있는 반면에, 평가의 공정성 유지가 어렵다는 단점이 있다.

참고 자료

경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016
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