우리나라 사회복지정책 중 한 가지를 선택하여 내용을 분석하고(연혁, 대상, 급여, 전달체계 및 재정)
- 최초 등록일
- 2019.09.20
- 최종 저작일
- 2019.09
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소개글
우리나라 사회복지정책 중 한 가지를 선택하여 내용을 분석하고(연혁, 대상, 급여, 전달체계 및 재정) 해당 사회복지정책의 문제점 및 대안방안에 대해 논하시오
목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 노인장기요양보험제도 내용분석
2. 문제점과 대안방안
Ⅲ. 결론
본문내용
사회복지행정은 넓은 의미와 좁은 의미로 설명할 수 있다. 넓은 의미의 사회복지행정은 사회정책을 서비스로 변환시키는데 필요한 사회복지조직에서의 총체적인 활동이라고 볼 수 있다. 좁은의미의 사회복지 행정은 클라이언트에 대한 사회복지 시설 또는 기관의 행정, 사회복지 실천의 기술 또는 방법을 의미한다. 즉 정리하자면 사회복지행정은 사회복지조직에서의 총체적 활동을 의미하는 것이다. 우리 사회에서 사회복지조직에 맡고 있는 역할과 하는 일은 생각보다 많다. 그것은 아마 현대사회에서 가장 필요로 하는 기술이 복지에 대한 것이기 때문이다. 실제로 선진 국가들을 보고 우리는 복지국가 라고 하기도 한다.
사회복지행정의 주요 가치로는 효과성, 효율성, 공평성, 편익성 등이 있다. 이것을 어떤 비율로 조정하는지에 따라서 선별주의와 보편주의로 나눌 수 있다. 이때 선별주의와 보편주의란 선별주의는 선별해서 복지를 제공하는 선택적 복지 라고 볼 수 있고, 보편주의는 보편적 복지를 지향하는 모델 이라고 볼 수 있다. 현재 우리나라에서는 이 두 가지에서 줄타기를 하고 있는 상황이다. 보편적 복지를 주장하는 사람들과 선별적 복지를 주장하는 사람들의 입장차이는 매우 큰 편이다.
그래서 정부의 입장에 따라서 복지제도의 방향성 또한 달라지는 경향이 있다. 특히 전 정부에서 만든 복지정책이 현 정부의 뜻과 다르거나, 잘못 만들었을 경우 유명무실하게 남는 경우가 있다. 5년에 한번, 혹은 정책마다 1년에 한번도 달라지는 상황이 생기다 보니 현재 실행하고 있는 제도라도 달라질 수 가 있어 틈틈이 확인이 필요하다. 그래서 정부 초기에 복지노선을 어떻게 정할지에 대한 부분은 늘 초미의 관심사가 되곤한다. 예산 문제와도 엮여있고 각종 계층과도 얽혀있기 때문이다.
이러한 상황이기에 정책 하나의 변천사를 보면 사회복지조직의 변화를 어렴풋이나마 살펴볼 수 있다. 개별의 내용은 모두 다르겠지만 한국 복지가 가지고 있는 문제점은 비슷한 고민을 가지고 있다.
참고 자료
채구묵, 『사회보장론』 , 양서원
경제용어사전 , 「장기요양보험」