[리더십의 유형과 수준] 리더십의 유형분류, 위치에 따른 리더십 수준

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최초 등록일
2019.08.15
최종 저작일
2019.08
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목차

I. 리더십의 유형
1. 권위의 소재에 따른 리더십 유형
1) 전체적 리더십
2) 민주적 리더십
3) 방임적 리더십
2. 연속적 현상으로서의 리더십 유형

II. 위치에 따른 리더십 수준
1. 최고관리층
1) 행정목표의 설정과 정책결정(의사결정)
2) 자원의 동원 및 관리
3) 행정의 통제, 조정
4) 조직의 일체성과 적응성 확보
2. 중간관리층
3. 하위관리층

III. 참고문헌

본문내용

리더십은 앞에서 고찰한 이론들, 예를 들면 미시간대학 연구, 오하이오주립대학연구, 관리격자이론 등에서 다양한 유형을 보이고 있다. 본 절에서는 칼리슬(Carlisle)의 지도력 유형, 탄넨바움과 슈미트(Tannenbaum & Schmidt) 유형을 중심으로 보고자 한다.

1) 권위의 소재에 따른 리더십 유형

칼리슬(Carlisle)은 의사결정과정에 있어서, 리더가 조직원(부하)을 참여시키는 수준 측면에서 리더십 유형을 3가지로 분류하였다.

1. 전체적(autocratic) 리더십

지시적 리더십이라고도 하며 명령과 복종을 강조하는 리더십이다. 지도자는 의사결정에서 조직원들의 의사와는 무관하게 결정하는 독선적 의사결정을 내리며, 조직체 성원들을 보상-처벌(reward-punishment)의 연속선상에서 통제 ․ 관리한다.

참고 자료

인간관계와 의사소통의 실제 / 이광자 저 / 신광출판사 / 2019
인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
인간관계의 기술 / 레스 기블린 저 / 노지양 역 / 미래지식 / 2011
발달심리학 : 전생애 인간발달 / 정옥분 저 / 학지사 / 2014
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
인간발달 / 조복희, 도현심 외 1명 저 / 교문사 / 2016
인간관계 심리학 / 김종운 저 / 학지사 / 2017
인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
인간관계와 의사소통 / 안효자 저 / 수문사 / 20184
인간발달과 교육 / 이현림, 김영숙 저 / 교육과학사 / 2016
인간관계와 커뮤니케이션 / 도복늠 저 / 정담미디어 / 2016
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