대한항공 인사제도,대한항공 인사철학

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인사철학: “기업이 곧 인간”

- 사람은 회사의 소중한 자원이다.
- 회사의 발전은 사람을 통하여 이루어 진다.
- 회사와 사람의 동시 발전을 추구한다.
⇓
기업은 인간이 만들고 그 사람들로 구성되는 조직의 힘에 의해 육성, 발전되는 것을 의미

인사원칙
자율과 책임 존중
창의성, 도전정신 중시
열린 인사 지향
역량, 성과중시

평가 관리
기본 철학: 변화의 시대를 주도할 수 있는 인적자원의 육성 및 Level-up

지향 목표
평가에 대한 철학 및 패러다임(paradigm)전환
직원 상/하간 쌍방향 Communication 강화를 통한 신 기업 문화 구축

참고 자료

없음

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