[간호관리학]보건관리자(선임기준, 직무, 역할조사 및 사례조사)

목차

Ⅰ. 본론
1. 보건관리자
2. 사례

Ⅱ. 결론

본문내용

1. 보건관리자
● 보건에 관한 기술적인 사항에 대하여 사업주 또는 관리책임자를 보좌하고 관리감독자에 대하여 이에 관한 지도·조언을 하는 역할
● 사업주는 ‘사업안전보건법’에 따라 상시 근로자 50인 이상을 가진 산업장에 보건관리자를 두어야 함
→ 단, 상시 근로자 300명 미만을 사용하는 산업장에서는 보건관리자가 보건관리업무에 지장이 없는 범위에서 다른 업무를 겸할 수 있음

1) 보건관리자의 자격(산업안전보건법시행령 별표 6 제18조관련, 개정 2014. 3.12)
● ‘의료법’에 따른 의사
● ‘의료법’에 따른 간호사
● 산업안전보건법 제52조의2 제2항에 따른 산업보건지도사
● ‘국가기술자격법’에 따른 산업위생관리기사 또는 환경관리기사 이상의 자격을 취득한 사람
● ‘국가기술자격법’에 따른 산업위생관리산업기사 또는 환경관리산업기사의 자격을 취득한 사람
● ‘고등교육법’에 따른 전문대학 또는 이와 같은 수준이상의 학교에서 산업보건 또는 산업위생 관련 학과를 졸업한 사람
● ‘고등교육법’에 따른 전문대학 또는 이와 같은 수준 이상의 학교에서 보건위생 관련 학과를 졸업한 사람으로서 산업보건 위생에 관한 학과목을 12학점 이상 수료한 사람

2) 보건관리자의 업무(산업안전보건법 시행령 17조 개정 2014. 3. 12)
● 산업안전보건위원회에서 심의 · 의결한 업무와 안전보건관리규정 및 취업규칙에서 정한 업무
● 안전인증대상 기계·기구 등과 자율안전확인대상 기계·기구 등과 자율안전확인대상 기계·기구 등 중 보건과 관련된 보호구 구입 시 적격률 선정에 관한 보좌 및 조언·지도
● 물질안전보건자료의 게시 또는 비치에 과난 보좌 및 조언·지도
● 위험성 평가에 관한 보좌 및 조언·지도
● 산업보건의의 직무(보건관리자가 의사인 경우)
- 건강진단 결과의 검토 및 그 결과에 따른 작업 배치, 작업 전환 또는 근로시간의 단축 등 근로자의 건강보호 조치
- 근로자의 건강장해의 원인조사와 재발방지를 위한 의학적 조치

참고 자료

산업재해예방 안전보건공단, “[이달의 보건관리자] 최혜수 CJ 제일제당 인천냉동 식품공장 보건관리자”, (http://www.safetyin.co.kr/news/articleView.html?idxno=8404), 2018.06.02.
지역사회보건간호학, 현문사, 제2판, 2017년 9월 p. 465~471