스티브잡스 관리자 존경하는 인물의 리더십 특성 간호관리학 과제 서론 본론 결론으로 나누어 작성하였습니다.

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
Ⅲ. 결론

본문내용

디지털 미디어 혁신 을 선도한 미국 애플의 CEO인 스티브 잡스(Steve Jobs)의 경영관과 리더십에 대해 이러저러한 얘기들이 많지만, 애플의 수장으로 돌아와 그가 이뤄낸 아이맥, 아이팟, 아이튠즈(iTuns), 아이폰, 앱스토어(App Store) 등의 연이은 성공과정을 살펴보면 그의 경영스타일과 리더십을 가늠해 볼 수 있다.

본론
첫째로 그는 통찰력을 바탕으로 미래에 대한 확신을 가지며 고객과 시장 기술에 대해 끊임없이 관찰하고 이를 통해 미래를 봤다. 2005년 아이팟의 매출은 천정부지로 치솟아 2000만 개 이상 팔렸다. 이는 애플 수익의 45%에 해당하는 놀라운 수치였다. 하지만 잡스는 휴대전화마다 카메라가 장착돼 디지털 카메라 시장이 점점 작아지는 현상을 발견하고 휴대전화 제조업자들이 전화기에 뮤직 플레이어를 장착하기 시작한다면 아이팟도 같은 운명에 처할 수 있다는 사실을 직감적으로 알게 되었고 서둘러 아이폰을 개발하게 된다. 통찰력이 있는 리더는 이렇게 천재적인 직관력과 강박관념

참고 자료

없음