[경영조직구조] 네트워크조직과 가상조직

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최초 등록일
2019.06.14
최종 저작일
2019.06
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목차

Ⅰ. 네트워크조직
Ⅱ. 가상조직

참고문헌

본문내용

네트워크(network)조직의 출현배경으로는 최근의 정보통신기술의 비약적인 발전에 의해 중심이 되는 기업을 주축으로 고객, 구매처, 비즈니스 파트너 간의 시간과 거리가 대폭적으로 단축되었다는 점을 지적 할 수 있다. 네트워크조직의 주요 특징으로는 다음과 같다.
첫째, 고객, 구매처업자, 판매업자, 비즈니스파트너 사이가 전자통신망에 의해 연결되어 조직과 조직 외부와의 경계영역 이 불투명하게 된다.
둘째, 조직, 인재, 기술, 업무처리, 학습과 업무 등의 문제를 통합할 중요성이 높아진다.
셋째, 여러 가지 능력을 가진 사람, 여러 장소에 살고 있는 사람, 다국적 프로젝트팀, 태스크 포스(task force)등을 공동으로 추진할 수 있게 된다.
넷째, 중심 기업에 의해 네트워크의 목표가 명확하게 되어 네트워크의 유연성, 대응성이 유지되는 점 등이다.

참고 자료

경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016
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