사회복지실천론 ) 사회복지실천에서 관계에 대한 개념들과 관계의 특성에 대해 서술하시오

목차

1. 서론

2. 본론
1) 사회복지실천에서 관계에 대한 개념
2) 사회복지실천에서 관계에 대한 특성
3) 사회복지실천에서 전문적 관계에 기본요소

3. 결론

4. 출처 및 참고문헌

본문내용

사회복지에서 사회복지사와 클라이언트 사이의 관계는 정서적인 교감을 기초로 이루어지는 것을 바탕으로 시간 제한성이나 목적성, 권위성 등 일반적인 관계와는 다른 특수성을 보인다. 좋은 관계는 좋은 사회복지실천을 위해 꼭 필요하다. 본고에서는 사회복지실천에서 관계의 개념과 특성, 전문적 관계에 기본요소를 알아보고자 한다.

본론
(1) 사회복지실천에서 관계에 대한 개념
일반적으로 관계는 사람들 사이에서 상호작용의 결과물이며 행동체계에서 응집력을 발휘하는 속성을 지닌다. 사회복지실천에서 관계는 클라이언트와 사회복지사 사이 정서적인 교감을 기초로 하는데, 그 관계 안에서 전문성, 의도적인 목적성, 시간 제한성, 권위성 등의 특성을 보인다. 다시 말해서 관계란 사회복지사와 클라이언트 사이의 역동적인 상호작용, 즉 감정과 태도의 역동적인 상호작용이라 정의할 수 있다. 특히 ‘원조 관계’는 사회복지실천에서 사회복지사와 클라이언트 간의 전문적인 관계라 할 할 수 있으며 무엇보다 중요한 관계이다. 원조 관계는 두 사람 또는 그 이상 다수의 사람 사이에 발생하는 상호적 친화적인 상태 및 그들이 결속하는 상태이며 또는 그 과정 전체를 아우른다. 더불어 1990년대 초부터 지속적이고 포괄적인 원조 관계를 요구하는 ‘사례관리’의 도입과 활성화로, 전통적인 원조 관계의 개념, 즉 시간 제한적이고 목표 지향적이며 권위적인 관계에 대한 개념이 바뀌어 상호 신뢰와 정직함, 개방성 등을 강조하는 개념으로 변화되어 클라이언트와의 사회적, 경제적, 성적 이중관계에 대한 새로운 기준이 제시되었으며, 국내 사회복지실천현장의 업무환경 변화에 따라 관계 양상이 변화되고 있다.

(2) 사회복지실천에서 관계에 대한 특성
전통적인 원조 관계에서는 문제를 해결하고 도움을 활용하는 사회복지에서 사람들이 에너지를 방출하도록 하고 동기를 만들어준다. 사람들이 문제를 해결하도록 활력을 형성하는 촉매제로서, 문제해결이라는 확실한 목표를 두고 그 목적을 달성하기 위해 제한된 시간 동안 통제적으로 이루어지는 특수한 관계이다.

참고 자료

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