미국 유니콘 스타트업기업 에어비앤비의 채용프로그램 및 그에 관한 인적자원관리 레포트

저작시기 2019.05 |등록일 2019.05.16 워드파일MS 워드 (docx) | 14페이지 | 가격 2,000원
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목차

1.기업의 인재상
1) 인재상의 정의
2)기업의 인재상의 예

2.기업의 채용제도(Airbnb Internship)
1)모집공고
2)Design Fellow Internship 내용
3)자격요건(Design Fellow)
4)모집(지원방법)
5)과정 및 선발

3.이색채용

본문내용

1.¬기업의 인재상
1) 인재상의 정의
기업의 인재상을 설명하기에 앞서 우리는 ‘기업’ & ‘인재상’의 정의를 알고 갈 필요가 있다.
기업 : 이윤의 획득을 목적으로 운용하는 자본의 조직단위.
인재 : 어떤 일을 할 수 있는 학식이나 능력을 갖춘 사람.

인재상 : 특정 조직에 어울리는 인재의 모습을 나타내는 말.
즉, 기업의 인재상은 ‘이윤 획득을 목적으로 운용하는 조직에서 알맞은 일을 할 수 있는 학식이나 능력을 갖춘 사람’을 말한다. 짧게 말하면 이렇다.
‘궁극적으로 우리에게 돈을 가져다 주는 사람. ‘

2) 기업이 원하는 인재상의 예

국 내외 많은 기업들이 간판에 내거는 인재상은 다 비슷하다.

- 혁신! 열정! 도전정신! 자기계발! 협업! 워라밸! –

누가 봐도 예상이 가능하며 매우 진부한 워딩이다. 이런 면에서는 airbnb도 똑같다.
하단의 그림은 차례대로 롯데, 신세계, MBC의 인재상이다.

2. 기업의 채용제도
Airbnb도 여타 다른 기업들과 마찬가지로 서류면접과 대인면접이 있다.
Airbnb의 서류 면접 같은 경우는 경력직이던 신입사원이던 인터넷을 통해 항시 채용한다. 필요하거나 TO가 비어 있다면 채용공고는 상시 공고 되어있다. 반기 별로 채용하는 우리나라의 기업과는 사뭇 다르다.

채용공고는 https://careers.airbnb.com/positions/ 에서 할 수 있다. 현재 51개의 국가 및 지역에서 422개 분야의 신입 및 경력직을 모집하고 있다. 하단의 그림에서 볼 수 있듯이, 네덜란드에서는 공공정책 인턴을, 스페인에서는 캠페인 매니저를, 태국에서는 프로그램 매니저를 모집하고 있다. Airtern으로 12주 동안 일하면서, 여러분은 우리의 플랫폼에서 새로운 기능을 개발하고, 인프라를 강화하며, 우리의 손님과 호스트 커뮤니티를 즐겁게 하기 위한 도전적인 프로젝트에 기여하게 될 팀으로 들어올 것 입니다. 당신의 매니저, 팀, 그리고 우리의 멋진 Air 패밀리는 여름 동안 당신을 위한 슈퍼호스트가 되기 위해 노력할 것입니다. 우리는 여러분의 배움을 좀더 빠르게, 그리고 우리 제품에 실질적인 영향을 미치는 데 필요한 지원, 멘토링, 흥미 및 실제 경험을 제공할 것입니다.

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