4차산업혁명이 행정에 미치는 영향 레포트

목차

1. 서론

2. 본론
1) 4차 산업혁명의 개념과 특징
2) 4차 산업혁명으로 인한 미래사회의 변화
3) 4차 산업혁명이 행정에 미치는 영향
4) 행정체제변화의 과제

3. 결론

4. 참고논문&참고사이트

본문내용

오늘날 사회는 놀라운 속도로 변화하고 있습니다. 자본주의의 발달과 정보·통신·교통기술의 발전으로 인해 세계화와 스마트시대를 열었습니다. 지식정보사회에 그치지 않고 기술이 발전·융합하면서 현재 4차 산업혁명이 도래하고 있는 시점입니다. 2016년에 개최된 다보스포럼에서 ‘4차 산업혁명의 이해’라는 주제로 새로운 산업혁명이 가져올 사회적 변혁에 대한 논의가 이루어졌습니다. 이 발표를 기점으로 4차 산업혁명은 우리나라뿐만 아니라 전 세계적으로 기업과 기관을 비롯해 공공영역까지 뒤덮으며 가장 뜨거운 화두로 등장했습니다. 4차 산업혁명은 인공지능이나 로봇, 사물인터넷 등의 새로운 기술이나 서비스들을 통한 창의적인 가치 창출 방식을 설명하는 개념입니다. 이는 새로운 시대에 대한 희망을 담고 있는 개념일 수도 있으나 기존에 있던 일자리를 소멸시키는 사회 문제를 야기시킬 수 있는 양면성을 가지고 있습니다. 4차 산업혁명은 기존 1~3차 산업혁명과 달리 의식적인 산업혁명인 동시에 사회혁명입니다. 이러한 변화는 단지 신 기술상품이나 서비스의 등장을 넘어 사회 시스템은 물론 개인의 생활영역까지 바꾸게 될 것입니다. 여기에서 어떤 과실을 거둘지는 우리의 대응역량에 달려있습니다. 하지만 대한민국은 지속적인 저성장을 보이고 있으며 새로운 사회경제 패러다임의 변화와 정치적 위기로 인한 행정정부와 관료의 위기의 시점에 처해 있습니다.
4차 산업혁명의 대두로 인한 새로운 사회경제적 패러다임의 변화에 대응해 정부는 조직구조의 변화를 통해 국가경쟁력 제고는 물론이며, 국가 행정서비스의 품질을 높이고 정권이 추구하는 국정목표와 과제 그리고 헌법이 지향하는 궁극적인 가치를 반영하기 위해서 새로운 행정체제로 변화시켜야 합니다. 앞으로의 행정체제는 4차 산업혁명의 주요 기술을 기반으로 한 과학기술 행정체제일 것입니다. 현 정부는 4차 산업혁명의 가장 기본적이고 기초적인 기술인 빅 데이터를 기반으로 정부 3.0을 이미 시행하고 있습니다.

참고 자료

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