마케팅과제 - 경영자라면,성공했다고생각하는것

목차

1. 내가 경영자라면 어떤 사람을 뽑을까?
2. 내가 성공했다고 생각하는 것?

본문내용

첫째, 나는 먼저 성실한 사람을 뽑을 것이다. 업무에 열성적이며 능력이 있는 사원한테는 그만큼의 대가를 지불하면서 그들이 계속 자신의 열정을 불태우며 일 하도록 하게 할 것이다.

둘째, 의사소통이 활발한 사람을 뽑을 것이다. 예전에는 윗사람과 아랫사람의 벽이 있어 제대로 의사소통이 되지 않아 기업의 성장을 저지하고 있다. 하지만, 만약 윗사람과 아랫사람의 벽을 허물어버린다면 더 빠른 의사소통으로 기업이 성장할 것이다.

셋째, 혈연이나 지연을 통한 부적절한 고용을 하지 않을 것이다. 혈연지연을 따지며 부적절한 고용을 하다보면 기업 안에서 정말 필요한 인재를 뽑지 못하여 기업에 불이익이 될 것이다.

넷째, 지원서에 지원 분야와 무관한 항목을 지울 것이다. 지원자가 오로지 우리 기업에 대한 관심이 얼마나 있는지에 또한 얼마나 애정을 가지고 있는지 알아보기 위할 것이다.

참고 자료

없음