당신은 이제 학업을 마치고, 실제 본인이 학습한 분야에 취업을 하고자 하는 상황입니다. 당신이 취업을 하고자 하는 기업 또는 기관의 특성을 고려하여 1) 당신의 경험과 역량을 충분히 나타낼 수 있도록 본인의 이력서와 자기소개서를 작성해 보십시오. 2) 당신이 작성한 이력서를 인사담당자 입장에서 평가해 보십시오.

최초 등록일
2019.03.19
최종 저작일
2018.09
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소개글

조직심리학

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 나의 자기소개서
2. 자기소개서의 평가

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

취업에 있어서 자기소개서는 기업에서 꼽는 중요한 평가이지만, 학업을 진행하는 중에 자기소개서에 대한 특별한 강의를 접하지 않는 이상 자기소개서를 쓰는 것에 대한 막막함에 마주하는 경우가 많다. 보통 인터넷상에 돌아다니는 모범 예시를 보고 끼워 맞춰 겨우 작성하거나, 수 십 만원의 대가를 지불하고 대리 작성을 부탁하게 되는데, 이러한 현상은 취업을 준비하는 취업준비생들이 글쓰기에 대해 가지고 있는 막연한 두려움과 자기소개서 쓰는 것에 대한 교육을 받지 못한 원인 때문에 발생하는 것으로 판단된다.
따라서 본 글에서는 일반 기업의 사무직으로 지원하고자 하는 나의 자기소개서를 써본 뒤, 그러한 자기소개서를 인사담당자의 입장으로 평가해보도록 하겠다.

참고 자료

강민정(2016), 「자기 성찰적 글쓰기의 효과적 교육방안 연구-대학 교양 글쓰기 교육에서 자기 성찰적 글쓰기 교육의 실제 적용 사례를 중심으로-」, 『우리어문연구』54, 413-457.
김성철(2012), 「자기 성찰적 글쓰기 교육의 방법과 운영 사례 연구」, 『우리어문연구』44, 5-123.
박혜경 (2010), 「자기소개서 작성을 위한 통합 교육 방안 연구」, 고려대학교 석사학위논문.

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