학습과 훈련의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각하여 그 이유와 사례

소개글

산업심리학
주제: 학습과 훈련의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각하여 그 이유와 사례를 기술해 보시오

목차

I. 서론

II. 본론
1. 학습의 여러가지 방법
2. 훈련의 여러가지 방법
3. 나에게 도움이 되는 방법

III. 결론

본문내용

I. 서론

학교의 울타리를 벗어나 일을 하거나 퇴직후라 하더라도 인간은 죽는날까지 배워야한다고 생각한다. 그래야 발전이 있기 때문이다. 의료기술의 눈부신 발달로 더 이상 신체나이는 중요하지가 않다고 생각하며, 정신적인 나이가 신체적인 나이보다 훨씬 중요하다고 생각한다. 그리고 이 정신적인 나이를 이루는 가장 큰 요소는 배우려는 열정이라고 생각한다. 어떤 것을 배우는 방법에는 여러가지가 있다. 어떤 경우에는 이론을 공부하는 것이 더 나을때가 있고 어떤 경우에는 똑같은 행위를 반복하는 등의 행동을 통해 그 기술을 습득할 수 있도록 훈련하는 방법이 있다. 학습과 훈련의 여러가지 방법에 대해 살펴보고 나에게 도움이 되는 것은 어떤 방법인지에 대해서 알아보았다.

II. 본론
1. 학습의 여러가지 방법

학습은 다양한 방법으로 이루어진다. 학습의 첫번째는 강의식 교수법이다. 강의식 교수법은 교사가 중심이 되는 학습 방식이다. 교사의 해설이나 설명에 의해 학습이 이루어지는데 언어를 통한 학생과 교사의 상호작용이 이 방법에서 중요하다. 교사가 지닌 지식이나 정보를 체계적으로 학생에 전달하는 것이 이 학습법의 목적이다. 강의식 교수법에서 교사의 강의법은 상당히 중요하다. 강의법이 적합한 경우에는 다음 단꼐의 학습에 필요한 기본적인 정보를 효과적으로 제공할 수 없으며 지식을 논리적이고 체계적으로 전달해 교과서에 없는 사실이나 이해하기 어려운 내용도 전달하여 학습의 능률이 올라가게 된다. 하지만 강의법이 적절하지 못한 경우에는 이러한 효과가 일어나기가 힘들고 교사의 설명 중심으로 수업이 진행되기 때문에 학생들의 자주적인 학습 활동이 저해되어 수동적인 사고와 학습을 초래할 가능성이 높아지게 된다. 이로인해 학습내용의 장기적인 파지가 어려워지게 된다.
학습의 또 다른 방법은 문제해결법이다. 문제해결법은 문제법이라고도 불리운다. 학생이 생활하고 있는 현실적인 상황에서 당면하는 여러가지 문제들을 직접 해결해나가는 과정에서 학생이 지식이나 태도, 기능, 기술 등을 종합적으로 획득하도록 돕는 학습방법이다.

참고 자료

교육훈련과 학습, 김종화, MK 교육센터, http://education.mk.co.kr/edu_column/usr_column_view.php?cId=111
효과적 훈련의 원리, Kay on the rails, http://blog.hannal.com/2014/5/principles_for_efficient_training/
추신수선수의 구체적인 이미지 트레이닝, 코치라운드, 2015.08.21
[디지털 산책] 이미지트레이닝의 힘, 디지털 타임스, 2012.08.08, 2018.01.17