사회복지정책의 급여대상자 선정 원칙에 있어 욕구판단기준과 사회복지특성

소개글

과목명: 사회복지정책론
주제: 사회복지정책의 급여대상자 선정 원칙에 있어 욕구판단기준과 사회복지특성으로 구분하여 네 가지 원칙을 설명하고 기본형태의 급여와 사회적 급여의 6가지 형태의 정의 및 특징에 대하여 설명하세요

목차

Ⅰ. 서 론

Ⅱ. 본 론
1. 급여대상자 선정 원칙
1) 보편주의와 선별주의
2) 사회복지특성의 네 가지 원칙
3) 네 가지 원칙에 대한 욕구판단특성
2. 사회복지의 급여 형태
1) 사회복지의 기본적 급여 형태
2) 사회복지의 여섯 가지 급여형태

Ⅲ. 결 론

Ⅳ. 참고자료

본문내용

Ⅰ. 서 론
사회복지는 사회와 복지가 결합된 개념으로서 국민의 인간다운 생활을 지원하기 위한 보장제도로서의 정부와 기관의 노력이라 할 수 있다. 이외로도 사회복지의 개념은 각국 및 학자마다 다양하게 나누어지나 공통적인 목적은 다르지 않다.
다만, 올바른 사회복지정책을 개발함에 있어 2010년 이후 최근의 논쟁거리인 선별적 복지와 보편적 복지 아래에서 급여대상자의 정확한 선정의 중요성은 매우 크다고 말할 수 있다.
이러한 관점에서 본 과제에서는 사회복지 급여대상자 선정 원칙과 급여 형태에 대한 기본적 형태와 세부적 형태를 알아봄으로서, 사회복지정책에 대한 지식의 폭을 넓이고자 한다.

Ⅱ. 본 론
1. 급여대상자 선정 원칙
1) 보편주의와 선별주의
사회복지의 급여대상자를 선정하기 위한 자격조건의 이념적 부분으로서 크게 보편주의와 선별주의로 나눌 수 있다. 서론에서도 잠깐 언급했듯이 보편주의와 선별주의는 보편적 복지와 선별적 복지의 근본이다. 차등은 있을지언정 모든 사람에게 사회복지 서비스를 제공해야 할지, 또는 어려운 특정 사람들만을 대상으로 사회복지 서비스를 제공해야 할지에 대한 부분이다.

참고 자료

김종필. 사회복지 정책분석의 틀. 에듀에버