[복리후생관리] 복리후생의 의의, 복리후생프로그램, 카페테리아 복리후생제도

목차

I. 복리후생의 의의

II. 복리후생프로그램
1) 법정 복리후생
2) 법정외 복리후생

III. 카페테리아 복리후생제도

참고문헌

본문내용

복지수준은 행복의 한 척도이다. 그런데 복지의 급부는 주체가 다양하다. 주체에 따라 대상을 달리하고, 명칭도 달리한다. 정부와 지방자치단체가 국민과 주민인 근로자를 대상으로 사회복지, 근로자가 소속한 기업은 피고용인인 근로자를 대상으로 복리후생, 노동조합을 비롯한 근로자단체가 구성원인 근로자를 대상으로 자주복지를 실시한다. 즉 근로자는 국민으로서, 사업체의 피고용인으로서, 그리고 소속하는 노동조합 등 근로자단체의 회원으로서 복지프로그램의 수혜를 받는다.
사회복지는 국가 또는 자치단체가 사회보장정책 내지 노동정책의 일환으로서 시행한다. 전체 국민을 대상으로 하는 것도 있고, 해당 지역의 주민 또는 기업의 근로자만을 대상으로 하는 것도 있다. 자주복지는 주로 노동조합 또는 상조회가 주체가 되어 소속 조합원 또는 회원을 대상으로 시행한다.

참고 자료

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