[경영학개론] 목표관리란 무엇이며, 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있겠는지 의견을 제시하시오.

소개글

경영학개론
목표관리란 무엇이며, 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있겠는지 의견을 제시하시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 목표관리의 정의
2. 목표관리의 장단점
3. 일상생활의 응용 방법

Ⅲ. 결론

본문내용

Ⅰ.서론
목표관리란 기업에서 조직을 관리하기 위해 활용하는 다양한 방법 가운데 하나이다. “목표관리제도는 조직구성원이 참여를 통해 목표를 설정하고, 조직에 공헌하려는 의욕을 가지고 자발적으로 목표를 달성하여 기업의 요구를 통합·조정하는 동태적 관리시스템이다.” 이번 보고서에서는 목표관리의 정의 및 장단점에 대해 자세히 살펴보고자 한다. 이후 목표관리를 일상생활에서 응용할 수 있는 상황과 예시에 대해 알아보도록 하겠다.

Ⅱ.본론
1. 목표관리의 정의
목표관리란 1년 또는 6개월 동안 달성해야 할 특정목표를 조직 구성원과 관리자가 함께 협의하여 설정한 후, 해당 기관이 종료된 후 해당 목표를 달성했는지를 질적 또는 양적으로 평가하는 방법이다. 목표관리에 있어 중요한 것은 평가자와 피평가자가 합의할 수 있는 수준으로 정해야 한다. 목표설정의 5가지 원칙은 다음과 같다. 첫째, 목표가 구체적이어야 한다. 둘째, 목표가 측정 가능해야 한다. 셋째, 목표는 도전적이고 달성할 수 있는 수준으로 설정해야 한다. 넷째, 결과 지향적인 목표를 설정해야 한다

참고 자료

이주영·심원술(2006), 목표설정이론의 특성이 목표관리 효과성에 미치는 영향에 관한 연구, The Korean Journal for Human Resource Development 2006, Vol.8, No.2