[ 직무분석에는 최초분석법, 비교확인법, 데이컴법 등이 있다. 최초분석법의 직무분석 방법을 4가지 제시하고 해당 직무분석방법의 장단점을 각각 제시하시오 ]

목차

1) 직무분석이란
2) 직무분석방법 중 최초분석방법과 그 장단점

출처 및 참고문헌

본문내용

직무란 직책 및 직업상 책임지고 담당하는 일을 말하고 직무분석은 직무와 종사하는 사람 사이의 관계를 효율적인 직무의 수행 및 업무 효율의 극대화를 위하여 직무에 관한 내용과 수행하며 있는 환경, 조건 등에 대하여 분석하는 과정이다. 직무의 전문화를 위하여 직무분석을 수행하며, 어떤 직업을 가진 사람들이 어떠한 일을 하고 있는지를 조사하고 이들이 보여주는 태도와 기술 등에 정보를 제공하고 이를 통해 직무에 대한 책임이 분명해지고 업무수행을 도울 수 있는 하나의 방법이다. 이러한 직무분석에는 최초분석법, 비교확인법, DACUM 법 등이 있다.

참고 자료

직무분석 활용실태 및 분석기법 연구, 한국직업능력개발원, 주인종, 2011,
보육교직원(건강·영양·안전담당) 직무분석 연구, 육아정책연구소, 도남희, 2014,