[기업의 내부환경] 기업문화와 비전

목차

I. 기업문화
II. 비전

본문내용

I. 기업문화

문화는 조직구성원들이 공유하고 있는 가치관이나 생활양식을 의미한다. 한 기업의 구성원들이 공통적으로 갖고 있는 가치관, 목표의식, 관행, 관습, 집단적 행위 등이 모여서 기업문화(corporate culture)와 기업풍토를 형성한다. 기업문화와 기업풍토는 경영이념이나 사훈으로 나타나기도 하며 기업 내부에서 조성되어 구성원의 행동, 기업 활동 및 기업성과에 큰 영향을 미치게 되고 결과적으로 기업의 성장 ․ 발전에 지대한 영향력을 끼친다.
따라서 같은 기업목표를 설정하더라도 기업문화가 그 목표를 달성하기에 합당한 문화인지 아닌지에 따라 성과가 달라질 수 있는 것이다. 이는 기업이 목적을 달성하기 위해서 필요에 따라 기업문화를 새로 만들거나 바꾸기 위한 노력을 할 필요가 있다는 것을 의미한다.

II. 비전

기업 내부에서 일하고 있는 사람들은 리더의 비전을 이해할 때 그들이 속해 있는 조직의 의미와 목표를 깨닫게 된다. 구성원들은 비전을 통해서 자신의 미래에 대해서 희망을 갖는 것이다.

참고 자료

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