노사관계관리(노동조합과 노동쟁의)

최초 등록일
2019.02.26
최종 저작일
2019.02
5페이지/한글파일 한컴오피스
가격 2,000원 할인쿠폰받기
판매자merida (본인인증회원) 2회 판매
다운로드
장바구니

목차

I. 노사관계의 의의

II. 노동조합
1) 노동조합의 의의
2) 노동조합의 형태
1/ 직업별 노동조합
2/ 일반노동조합
3/ 산업별 노동조합
4/ 기업별 노동조합
3) 노동조합의 안정을 위한 제도

III. 노동쟁의
1) 노동쟁의의 의의
2) 쟁의행위의 유형
1/ 파업
2/ 태업
3/ 불매운동
4/ 피켓팅
5/ 직장폐쇄

본문내용

I. 노사관계의 의의

기업경영에 있어서 인적자원관리는 종업원을 대상으로 그들의 노동력을 효율적으로 관리하는 것을 목적으로 한다. 그런데 민적자원관리는 그 대사를 개별적으로 인식하느냐 또는 집단적으로 인식하느냐에 따라 크게 두 가지로 구분된다. 하나는 기업이 그 목적을 달성하기 위하여 필요로 하는 노동력을 채용․ 개발․ 유지하는 과정에서의 사용자와 종업원과의 관계이며, 다른 하나는 기업과 서로 대립적인 이해관계로 맺어진 집단으로서의 근로자 및 노동조합과 사용자와의 관계이다. 전자를 종업원 관계관리 또는 개별적 노사관계라 하며, 후자를 노사관계관리 또는 집단적 노사관계라 한다.

II. 노동조합

(1) 노동조합의 의의

첫째, 노동조합은 근로자의 자주적인 단체이다.
둘째, 노동조합은 근로조건의 유지 및 개선을 목적으로 하는 단체이다.
셋째, 노동조합은 근로자의 항구적인 단체이다.

이상을 규정을 통해서 보면, 노동조합이란 근로자의 조직적 단결력에 의하여 그 이익을 옹호하고, 지위를 향상시키기 위해서 근로자의 자주적 협력에 의하여 결성된 조직이라고 집약할 수 있다.

참고 자료

경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016

자료문의

ㆍ이 자료에 대해 궁금한 점을 판매자에게 직접 문의 하실 수 있습니다.
ㆍ상업성 광고글, 욕설, 비방글, 내용 없는 글 등은 운영 방침에 따라 예고 없이 삭제될 수 있습니다.
ㆍ다운로드가 되지 않는 등 서비스 불편사항은 고객센터 1:1 문의하기를 이용해주세요.

판매자 정보

merida
(본인인증회원)
회원 소개글이 없습니다.
판매지수
ㆍ판매 자료수
10,000+
ㆍ전체 판매량
100,000+
ㆍ최근 3개월 판매량
10,000+
ㆍ자료후기 점수
평균 A
ㆍ자료문의 응답률
6%
판매자 정보
ㆍ학교정보
  • 비공개
ㆍ직장정보
  • 비공개
ㆍ자격증
  • 비공개
  • 위 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 해피캠퍼스는 보증하지 아니하며, 해당 정보 및 게시물 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다.
    위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지되어 있습니다.
    저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객센터의 저작권침해 신고센터를 이용해 주시기 바랍니다.

    찾던 자료가 아닌가요?아래 자료들 중 찾던 자료가 있는지 확인해보세요

    • 한글파일 한국의 노사관계와 노동조합 6페이지
      한국의 노사관계노동조합에 관해 논하시오. Ⅰ.들어가면서 며칠 전 ... 노사관계노동조합에는 어떠한 역사과정이 있었던 것일까? 이러한 물음에 ... 대한 답을 찾기 위해 본론에서 노사관계노동조합에 대해 논해보기로
    • 파워포인트파일 인적자원관리 노사관계 노사관리 노동조합 42페이지
      1.1 노사관계의 기초 3 ) 노사관계관리의 방향 노동조합 근로 ... PART 3 PART 4 목 차 1-1. 노사관계의 기초 1-2. 노동조합 ... 제도의 유래와 유형 PART 1 1-1. 노사관계의 기초 1-2. 노동조합
    • 파워포인트파일 노사관계란,노사관계의 양면성,노사관계의 발전과정,노동조합이란,노조가입방법,노동조합비,노사관계제도 25페이지
      의 조직화 2.3 노동조합의 조직형태 1.1 노사관계의 의의 1.2 ... 근대적 노사관계 민주적 노사관계 생산성 저하 해결 , 노동조합 형성 저지 ... 노동조합과 기업의 경영자 사이가 대등한 관계로 인식하는 산업민주
    • 한글파일 노동조합과 노사관계 3페이지
      노동조합노사관계 목차 노동조합노사관계 I. 노동조합 1. 노동조합 ... 에 가입하는 이유 2. 노동조합의 기능 II. 노사관계 * 참고문헌 ... 노동조합노사관계 I. 노동조합 1. 노동조합에 가입하는 이유 노동조합
    • 워드파일 현대자동차의 노무관리, 노동조합, 노사관계의 특징 6페이지
      노사갈등이 발생하면 사용자측과 노동조합관계가 강,강의 충돌로 이어져 ... 거치면서 노동조합쟁의행위 찬반투표를 통하여 파업의 합법적 절차를 ... 성은 현대차 직원들에게도 스며들어 현대차 노동조합의 성향을 과격하게 만드는
    • 한글파일 노사관계론 레포트 (미국 노동조합 가입률 감소 이유, 종업원들이 노조에 가입하는 이유, 노조 설립과정, 미국식 주주 지배 체제의 득과 실, 독일의 노사관계, 일본의 노사관계, 이해관계자 관점의 사고) 4페이지
      별 협상은 별로 의미가 없게 된다. 일본의 노사관계는 기업별 노동조합 ... 결과이다. 1)기업별 노동조합 2)노사간 협의 제도 3) 내부 승진제도 ... 1. 미국에서 노동조합 가입 비율이 감소한 이유를 설명하시오. 미국에서
    • 한글파일 경영학원론-노사관계론 '노사관계와 노동조합' 레포트 A+ 18페이지
      자들이 저항하는 과정에서, 노동조합을 조직하게 되었다. 집단적 노사관계 ... ) [출처] 노동조합노동관계조정법 | 국가법령통합관리시스템 이 법령은 ... 정부가노동관계조정법’ 이다. 노동조합노동관계 조정법 제1장 총칙 제1조
    더보기
    상세하단 배너
    우수 콘텐츠 서비스 품질인증 획득
    최근 본 자료더보기
    노사관계관리(노동조합과 노동쟁의)