경영자의 사회적 책임의 내용

목차

I. 기업유지 및 존속에 대한 책임
II. 이해자 집단에 대한 이해조정책임
III. 지역사회에 대한 책임
IV. 종업원의 인간적 만족에 대한 책임
V. 고객에 대한 극대만족의 실현
VI. 정부에 대한 책임이행의 충실
VII. 후계자의 육성책임
VIII. 참고문헌

본문내용

오늘날의 기업은 지배주주의 사적 소유물이라고 하기보다는 오히려 전체 사회를 구성하는 하나의 구성원으로서 존재하고 있다. 즉 기업은 수많은 주주의 출자와 그 기업에서 생활의 원천을 구하는 많은 종업원과 또 많은 고객에 의하여 유지되고 있는 것이다. 그러므로 기업은 어느 한 개인의 것이 아니고 사회의 것이라고 할 수 있다. 따라서 사회적이고 공익적인 차원에서 유지되고 성장되어야 할 필요성이 있다. 만약 이와 같은 공공성을 갖는 기업이 계속기업(going concern)으로서 유지 ․ 존속될 수 없을 때, 다시 말해서 그것이 파산될 때 국민경제 전체에 대해서 갖게 되는 손실은 말할 것도 없이 크다. 기업유지를 위한 적정한 수익의 취득과 배분이 계속적으로 수행되지 않으면 안 되는데 여기에서 기업의 유지를 위하여 필요한 수익은 제3자의 부당한 손실에서가 아니라 경영자의 합리적인 경영관리와 창조적 기능에 의해서 얻어지는 것이라야 할 것이다.

참고 자료

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사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
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경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
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