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조직의 특징과 필요성

merida
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최초 등록일
2019.02.18
최종 저작일
2019.02
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목차

I. 조직의 필요성
II. 조직의 특징

본문내용

I. 조직의 필요성

인간은 사회적 동물이다. 사회생활을 해나가는데 있어서 적어도 하나 이상의 조직 속에서 살아간다. 태어나면서 가족이라는 조직의 일원이 되며, 유치원에 가면 유치원이라는 새로운 조직에 추가적으로 속하게 된다.
가족이나 초등학교, 중학교 등과 같이 자신의 의지와 관계없이 태생적으로 어느 조직에 속하게 되는 경우도 있고 동아리나 직장, 친목 모임 등과 같이 자신의 선택에 의하여 특정 조직에 속하는 경우도 있다. 또한 학교나 학원, 회사 등과 같은 공식적인 조직에 속하기도 하고 친한 친구끼리 만드는 비공식적인 조직에 속하기도 한다. 이러한 예에서 보듯이 조직(organization)이란 어떤 역할이나 기능을 수행할 수 있도록 협동하는 체계라 정의할 수 있다.
기업은 '고객만족' 등과 같은 목표를 명시적으로 내세우기도 한다. 그러나 가족과 같은 조직은 조직이라는 느낌이 쉽게 와닿지 않고 가정의 목표라는 개념 역시 낯설다. 하지만 모든 가정에는 가훈이 있어나 묵시적이라 하더라도 이와 유사한 것이 있다.

참고 자료

인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
발달심리학 : 전생애 인간발달 / 정옥분 저 / 학지사 / 2014
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
인간발달 / 조복희, 도현심 외 1명 저 / 교문사 / 2016
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
성장발달과 건강 : 김태임, 김희순 외 3명 저 / 2014 / 교문사
아동발달 / 이항재 저 / 교육과학사 / 2004
인간발달과 교육 / 이현림, 김영숙 저 / 교육과학사 / 2016
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