경영혁신의 개념과 특성 및 필요성

최초 등록일
2019.02.14
최종 저작일
2019.02
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목차

I. 경영혁신의 개념

II. 경영혁신의 특성

III. 경영혁신의 필요성
1) 소비자의 욕구변화
2) 경쟁격화
3) 기술변화의 가속화
4) 사회의 가치관 변화

참고문헌

본문내용

현대기업들은 다양한 고객욕구의 변화, 치열한 기술경쟁의 격화, 무한한 시장경쟁의 세계화와 같은 경영환경의 변화에 대응하기 위한 전략으로 경영혁신을 필요로 하게 되었다. 기업이 생존하면서 발전하려면 새로운 환경변화를 받아들이고 지속적인 혁신노력을 하여야 한다.
경영혁신은 기업 환경변화에 적응하기 위해 기업을 변신시킴으로써 기업의 지속적인 성장과 발전을 추구하는 일련의 과정이다. 따라서 새로운 제품이나 서비스, 새로운 생산기술, 새로운 구조나 관리 시스템 그리고 조직구성원을 변화시키는 새로운 계획이나 프로그램을 의도적으로 실행함으로써 조직의 중요한 부분을 본질적으로 변화시키는 것을 의미한다. 혁신적 경영풍토의 조성을 위해서는 첫째, 새로운 아이디어를 이끌어 낼 수 있는 창조성, 둘째, 참가자가 다양하게 행동할 수 있는 자율성, 첫째, 정형화된 관성을 파괴할 수 있는 유연성 등의 조건이 필요하다.

참고 자료

경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016

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