부적응적 인간관계의 유형

저작시기 2019.01 |등록일 2019.01.17 한글파일한컴오피스 (hwp) | 9페이지 | 가격 2,000원
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목차

I. 부적응적 대인동기
II. 부적응적인 대인신념
III. 의미추론의 오류
IV. 분노
V. 불안과 공포
VI. 우울

참고문헌

본문내용

부적응적인 인간관계를 나타내는 사람들 중에는 대인동기에 문제점을 지니는 경우가 많다. 한 개인이 지닌 대인동기의 내용과 강도 그리고 행동동화방식이 부적절할 때 흔히 부적응적 인간관계로 나타나게 된다. 첫째, 대인동기의 강도가 지나치게 강하거나 약한 경우에 인간관계에서 부적응을 나타낼 수 있다. 특정한 대인동기가 보통 사람보다 지나치게 강한 사람은 그러한 동기의 만족을 위해 지나치게 많은 노력을 하게 되며 상대방을 불편하게 함으로써 부적응적 인간관계를 나타내게 된다. 예를 들어 의존동기가 지나치게 강한 사람은 주변 사람들에게 과도하게 집착하고 의지하려 하며 결과적으로 부적응적인 인간관계를 나타낼 수 있다. 사실 인간은 누구나 어느 정도의 의존 동기를 지니며 부모, 교사, 선배, 연인과 같은 주변 사람들로부터 사랑과 인정을 받고 그들에게 의지하고 싶어 한다. 그리고 그들과의 관계에서 적절한 관심과 애정을 받게 되면 만족스러워하며 때때로 의존욕구의 좌절을 경험하더라고 참아내며 그들과의 인간관계를 지속하는 것이 일반적이다. 그러나 의존동기가 지나치게 강한 사람은 상대방으로부터 아무리 사랑과 애정을 받아도 만족하지 못한다. 이런 사람은 혼자 있는 것을 참지 못하며 늘 의존대상의 옆에 붙어 있고 싶어 한다. 항상 애정을 확인하고 싶어 하며 이를 위해서 무리한 기대와 요구를 하게 된다. 또한 의존대상이 자신을 싫어하거나 떠나버리지 않을까 의심하고 걱정한다. 의존동기가 지나치게 강한 사람은 자신도 인간관계에서 고통을 겪게 될 뿐만 아니라 상대방에게 지나친 부담을 주고 구속하게 되므로 서로 만족스러운 인간관계가 지속되기 어렵다.
둘째, 대인관계에서 부적응을 경험하는 사람 중에는 상황에 부적절한 대인동기를 지니는 사람들이 많다. 부적절한 대인동기란 특정한 대인관계 상황에서 다른 사람이 자신에게 기대하는 역할과 어긋나는 동기를 의미한다. 따라서 부적절한 대인동기를 지닌 사람은 다른 사람들을 불편하게 하거나 당혹하게 만든다.

참고 자료

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심리학개론 / 이명랑 저 / 더배움 / 2017
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