톡톡톡월드잡스토리텔링 기말고사보고서
- 최초 등록일
- 2019.01.13
- 최종 저작일
- 2017.11
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목차
1. 본교의 글로벌 관련 프로그램(교과, 비교과 모두 포함) 참여 계획 여부
2. 교외 프로그램 활용 계획 여부
3. 참 고 문 헌
본문내용
넓은 의미에서 글로벌 역량이란 글로벌 세대 모두에게 요구되는 역량을 의미한다. 기업조직 측면에서 글로벌 역량이란 한 조직이 글로벌 사업을 수행하기 위해서 그 조직의 구성원들이 갖춰야 하는 일정 수준 이상의 역량, 즉 해외인의 국내 현지화 혹은 국내인의 해외 현지화 과정에서 필수적으로 요구되는 역량을 의미한다. HRD 분야에서는 특히 글로벌 비즈니스에 필요한 지식, 기술, 태도를 의미하는 글로벌 비즈니스 역량과 해외 주재원 등의 글로벌 리더십 역량에 대한 관심이 높아, 많은 연구자들에 의하여 그 개념과 구성요소가 연구되어 다양한 연구결과가 산출되고 있다.
참고 자료
나원찬, 이영주, 이항구, 홍석일 - 중소기업의 글로벌 역량 강화 방안
강혜경 - 글로벌 공간정보역량 비교분석 및 해외 진출전략 연구
뉴욕경제정보연구소(뉴욕) - 글로벌 기업의 핵심역량
https://web.dongguk.ac.kr/mbs/kr/jsp/board/list.jsp?boardId=105&spage=1&listType=01&id=kr_070102000000&deptCd=&column=TITLE&search=%EA%B8%80%EB%A1%9C%EB%B2%8C&x=0&y=0
http://blog.naver.com/atlas_copco/220447750540
http://blog.naver.com/plan2morrow?Redirect=Log&logNo=221137086414
