적응에 대한 다양한 이론과 개념을 정리해 놓음
- 최초 등록일
- 2018.12.17
- 최종 저작일
- 2018.09
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소개글
적응이론 및 개념에 대해 다양한 관점에서 찾은 이론들
목차
1. 유아교육기관에서의 적응
2. 환경에 적응하는 인간적응
3. 직업적응이론(Dawis & Lofquist, 1984)
4. Roy 적응이론(간호학):
5. 문화적응이론(acculturation):
6. 사회적응
7. 생활 적응
8. 생물학적 적응
본문내용
2. 환경에 적응하는 인간적응
(전환적 기후변화 적응에 대한 비판적 고찰: 기능성과 한계, 2015)
- p153: 적응 개념 등장 배경
- 적응을 3가지로 구분:
①회복탄력적 적응: 회복탄력적 적응의 목적은 외부의 변화에 대해 사회생태시스템이 그 주요 기능을 계속 유지 하는 것으로 시스템의 근본적인 운영원리에 대한 변화를 추구하지는 않지만 사회적 학습(social learning) 혹은 자기조직능력을 통해 시스템의 핵심 기능을 지속적으로 유지하고자 하는 것을 목적으로 한다.
②전이적 적응:전이적 적응은 적응을 통한 사회적 관계의 점진적(incremental) 변화를 의미한다. 이는 혁신과 지배적 질서(order) 안에서 부여된 권리행사를 추 구하지만 전환적 적응처럼 레짐의 변화를 의도하진 않는다. 하지만 이 를 통해 의도하지 않은 레짐 변화가 생길 가능성은 있다. 이런 측면에서 전이적 적응은 회복탄력적 적응과 전환적 적응의 중간쯤 되는 개념이라 고 할 수 있다. 전이적 전환의 중요한 목표는 정치적 구조, 규범(norms), 혹은 사회적 원칙 등을 새롭게 설립하는 것보다는 책임과 권리의 재규정을 통한 거버넌스 구조의 개선에 있다.
③전환적 적응: 전환적 적응의 목표는 단기적인 취약성의 원인을 해결하기보다는 산업주의에 근거하고 있는 개발 구조를 새롭게 재구성하는 것에 두고 있다(Pelling, 2011).
3. 직업적응이론(Dawis & Lofquist, 1984)
= 개인-환경조화이론 (person-environment correspondence theory)
(직업적응이론의 한국 구직자에 대한 적용 가능성 탐색, 2011)
p3
: 적응은 개인과 환경모두가 상대방에게 상호 만족할 때 나타나는 과정
(직업초기 선택에 초점을 둔 것이 아니라 선택이후 적응을 강조한 것)
: 개인과 환경간의 욕구 조건이 변화하여 조화롭지 못한 상태가 되었을 때, 개인이 욕구양식을 변화시켜 환경과 조화 상태에 이르려 하는 노력을 말함 직업적응에서 성격적 유형과 방식적 측면은 다음과 같다.
참고 자료
유아의 기질 및 그 관련 변수와 유치원 아동의 적응과의 관계,1989
-p25 유아의 적응의 정의
유아의 자아개념과 유아교육기관 적응간의 관계, 2014
전환적 기후변화 적응에 대한 비판적 고찰: 기능성과 한계, 2015
- p153: 적응 개념 등장 배경
- 적응을 3가지로 구분:
직업적응이론의 한국 구직자에 대한 적용 가능성 탐색, 2011
로이 적응모형,2005
문화적응 이론의 전개와 현황, 2004
berry문화적응의 주요 이론접근(심리학자들의 접근
북한이주민의 문화변용과 사회적응,2012
군 입대후 환경과 군 생활 적응에 관한 연구,2006
-p11
(생물학적 경쟁과 적응에 대한 예비 생물교사의 인식,2016