직업선택
- 최초 등록일
- 2018.12.12
- 최종 저작일
- 2018.12
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본문내용
성인기는 직업에 대한 준비를 하고 직업선택에 대한 의사결정을 해야 하는 결정적인 시기이다. 이는 청년기에 달성해야 할 과업 중의 하나이기도 하다. 직업은 성인기의 삶의 형태를 결정하는 요인이라 할 수 있다. 직업을 선택하고 준비하는 과정을 직업발달이라고 하며 이런 과정에서는 개인의 특성과 사회적 ․ 경제적 ․ 직업적 현실과의 조화를 맞추는 것이 이상적이다.
직업발달이론 중 긴즈버그(Ginzberg)의 절충이론은 청소년의 직업선택의 근거는 흥미, 능력, 가치 등과 같은 개인 내적 요인인데 성인기에는 현실에 근거를 두며 욕구와 현실을 절충한다고 보았다. 수퍼(Super)의 자아개념이론에서 직업선택은 자아 개념의 발달과 밀접한 관계가 있다고 한다. 직업선택과정을 14세부터 성인기에 걸쳐 5단계, 즉 결정단계(14~17세), 구체화 단계(18~21세), 실행단계(22-24세), 안정단계(25-35세), 통합단계(36세-)로 나누었다. 결정단계는 직업 개념 형성기라고도 하며 자신의 전반적 자아 개념에 대한 생각을 조화시키는 단계로 이 시기에 직업인으로서의 자기에 대한 이미지와 자아 개념을 통합시킨다.
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