과업집단

목차

과업집단
I. 위원회
II. 행정집단
III. 협의체
IV. 팀
V. 치료집단
VI. 사회행동집단

참고문헌

본문내용

과업집단

과업집단은 조직과 기관의 조직문제에 대한 해결책 모색, 새로운 아이디어 개발, 의사결정 등에 주로 활용되고 있다. 과업집단은 조직적 욕구의 해결, 내담자의 욕구충족이며 이를 수행하는 집단으로는 위원회, 행정집단, 협의체가 속한다. 또 다른 과업집단의 유형은 내담자의 욕구충족을 목적으로 하는 것으로 팀, 치료 회의, 사회행동집단이 속한다.

I. 위원회

과업집단 중 가장 보편적인 형태로 다양한 과업성취가 목적이다. 위원회는 임명이나 선출의 과정을 거쳐 집단을 구성하며, 이사회 등의 상부조직에서 부여한 임무를 수행하는 것이 이 집단의 목적이다. 위원회는 임시적일 수도 있고 영구적일 수도 있다. 위원회는 자기표출의 수준이 매우 낮고, 위원회에는 이미 정해진 작업절차나 자신들이 설정한 규칙과 절차에 따라 업무를 수행한다. 위원회에 부여된 권한이나 임무는 과업의 종류에 따라 달라지나, 결정권보다는 건의할 수 있는 권한이 주어지는 것이 보편적이다.

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