고용보험법 사업 중 실업급여 사업에 대해 토론하시오

목차

1. 실업급여의 장단점
2. 실업급여 단점에 대한 대처방안
3. 결언

본문내용

고용보험법 사업 중 실업급여란 노동자가 실업상태에 있을 때, 경제적 어려움에 봉착하지 아니하도록 일정액의 급여를 제공하는 사회보험을 의미한다. 엄밀한 의미에서 실업급여는 단순히 실업상태에 있는 노동자를 도와주는 것이 아닌 새로운 직장을 구하는데 있어 도움이 되도록 금전적으로 지원하는 것에 그 목적이 있다. 그러나 일부 노동자들은 제도를 악용하여 단순히 실업급여를 받기 위해 고의로 실업상태를 자처하기도 하는 바 본, 과제에서는 이러한 실업급여 사업에 대해 알아보겠다.

1. 실업급여의 장단점
-실업급여는 실업자에게 매달 일정액 급여를 제공함으로서 실업자의 생계문제를 일정부분 해결해 줄 수 있다는 장점이 있다. 그러나 실업급여는 단순히 노동자가 실업상태라는 것을 서류상으로 입증만 한다면 쉽게 급여를 받을 수 있다는 한계가 있는데, 일부 노동자의 경우 기업주와 노동자가 서로 짜고 고의로 서류상 실업상태라 작성하여 실업급여를 부정수급하기도 한다.

참고 자료

없음