이주민노동자,소수자,소수자의 조건,외국인에 대한 거리감,이주노동자,사회적 거리감,문화다양성

목차

1. 용어정리
2. 소수자의 조건
3. 외국과 외국인에 대한 태도
4. 외국인에 대한 거리감
5. 이주노동자에 대한 태도
6. 사회적 거리감
7. 현실적이지 못한 인식
8. 외국인 이주자의 증대와 문화다양성
9. 한국인의 국민정체성에 대한 태도
10. 결론

본문내용

용어정리
◦ 소수자
회의 제반 영역에서 성, 연령, 인종, 및 민족, 종교, 사상, 경제력, 성적 취향, 지역, 또는 그 외의 이유로 지배적 기준과 가치와 상이한 입장에 있어서 차별과 편견의 대상이 되는 사람들

소수자의 조건
◦ 식별가능성
◦ 권력의 열세
◦ 차별적 대우의 존재
◦ 소수자 집단 성원으로서의 집단의식

식별가능성 – 구별되는 뚜렷한 차이
권력의 열세 – 다양한 측면에서 실질적 차이 / 자원 동원 능력에서 차이
차별적 대우의 존재 – 집단의 성원이라는 존재만으로 차별대상이 됨
소수자 집단 성원으로서의 집단의식 – 차별적 관행을 통해 생긴 연대의식이 있음

참고 자료

없음