경영학개론 ) 기업이 위기에 처하게 되면 점진적 변화보다는 변혁적 변화를 도모하게 된다. 변혁적 변화를 통해 위기를 극복한 사례를 조사하여 작성하시오.

목차

1. 논의의 필요성
2. 변혁적 변화의 사례

본문내용

현대사회는 급변성을 그 특징으로 한다. 정보통신기술의 발전과 교통기술의 발전은 전 세계를 하나의 시장으로 묶어 다국적 기업, 글로벌 기업을 주요한 시장행위자로 행동할 수 있게 만들었으며 기업이 시장 내에서 겪게 되는 경쟁 압력은 더욱 증가되고 있다. 특히 급격하게 변화하는 시장 환경 등 기업 외부의 환경과 기술 발전의 양상은 기업이 생존과 발전을 도모하는 데 있어 장애물이 되거나 존폐를 좌우하는 위기로서 기능하기도 한다. 이에 대처하기 위해 ㅊ기업은 다양한 방법을 사용함으로써 기업의 구조나 문화, 생산양식, 공급사슬, 경영전략 등을 변화시키고자 하는데 그 변화 양상에는 크게 두 가지 방법이 있다고 할 수 있다. 하나는 기존의 구조와 형태로부터 출발하여 급격한 변화를 지양한 체 조금씩 목표로 한 변화를 도모해나가는 점진적인 변화의 방법이고 다른 하나는 변혁적 변화로서 목표로 한 기업의 상태로 급격한 변화를 꾀하는 방법이라고 할 수 있다.
두 가지 방법 중 무엇이 옳고 바람직하며 효과적이라는 평가를 내리는 것은 불가능하다고 할 수 있다. 각 기업이 직면하게 된 위기의 성질과 양상, 그리고 변화를 꾀하는 기업의 자원과 특성, 그리고 역량 등이 각기 상이하기 때문이며 이에 따라 오히려 점진적인 변화가 효과적이고 효율적인 경우가 있으며 반대로 변혁적 변화가 보다 효과적이고 효율적인 경우가 많은 것이다.

참고 자료

유필화, 『글로벌 시대의 경영학 개론』, 오래, 2018.