성차별과 여성문제

최초 등록일
2018.09.11
최종 저작일
2015.03
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목차

1. 성차별의 역사와 성차별이 비롯된 이유
2. 여성차별의 사례
3. 선진복지국가(스웨덴)와 비교
4. 성차별에 대한 해결책과 대안
5. 최근 들어선 남성 역차별현상의 등장

본문내용

1) 문화적 차별
우리 나라에서 여성에게 가해지는 문화적 차별은 출생시부터 시작한다. 유교적 가부장 제의 영향으로 인해 남아선호 사상이 강하고, 때에 따라서 인위적으로 성을 선택하려는 경향도 보이고 있어 성비불균형 현상을 더욱 부추기고 있다. 일단 태어난 경우, 사회화 과정에서 차별은 과거에 비해 많이 감소했으나 아직도 가정에서나 사회에서 유교의 남 녀 차별 사상에 입각한 성역할의 사회화가 이루어지는 경우가 많다.

2) 경제활동 및 고용 측면에서의 차별
사회적 경제활동 면에서 성별 분리 현상과 차별이 고정화되고 구조화되었다. 한국의 노동시장 구조에서는 성적 요인이 노동 시장 분절에서 가장 큰 변수로 작용하고 있으며, 수직. 수평적 성차별 현상이 두드러지게 나타나고 있다. 그러다 보니 여성 취업은 상대적으로 학력 과 임금 수준이 높은 행정 관리, 전문 기술직에는 제한되어 있으며 학력과 임금수준이 낮은 서비스, 판매직에 집중되어 있다.

참고 자료

없음

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