우리나라 사회복지 공적 전달체계의 문제점과 대안에 대해 논하시오

소개글

사회복지행정론
주제: 우리나라 사회복지 공적 전달체계의 문제점과 대안에 대해 논하시오

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 우리나라 사회복지 공적전달 체계의 현황
1) 담당인력 규모 및 사회적 지출
2) 2000년대 이후의 복지전달체계 변화
3) 사회 환경에 따른 현황

2. 우리나라 사회복지 공적전달 체계의 문제점
1) 업무상 문제점
2) 서비스연계와 민관협력 상 문제
3) 중앙과 지방 역할분담 문제

3. 사회복지 공적전달 체계의 문제점에 대한 대안
1) 인력과 조직 업무 개선방안
2) 전달체계 분산성 완화
3) 주민 수준 서비스

Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론

우리나라의 공적 복지전달체계의 구축은 지역사회복지에서 다루어지면서 그 중요성이 더욱 강하게 나타나고 있으며 자체적인 모델, 시나리오를 구축하며 주민들의 생활 불편에 대응하고 지역사회의 니즈에 부합한 전달체계와 서비스, 프로그램을 제공하기 위해 노력하고 있다.
하지만 공적전달체계에 나타나고 있는 기능 수행상의 문제와 분산된 권한 이양 등의 문제들은 전달체계의 실효성, 지역주민들의 수혜 및 전문성이 제고되고 있지 않는 문제와 함께 지역사회 주민들이 체감할 수 있는 사회복지의 체계적인 서비스를 제공하기에도 한계점이 나타나고 있기 때문에 공적 전달체계는 앞으로 강력한 변화와 개편을 강구해야 한다는 목소리와 지적이 일고 있다. 아래에서는 우리나라 사회복지 공적 전달체계의 현황을 살펴보고, 문제점을 파악하고 이를 개선하기 위한 방안을 논하는 데에 목적을 두겠다.

< 중 략 >

2. 우리나라 사회복지 공적전달 체계의 문제점

1) 업무상 문제점
현재 공적 복지 전달체계에서 업무체계에서는 사회복지담당공무원들이 겪고 있는 문제점으로 업무량 과다와 대상자 관련의 시간의 할애 어려움, 현장 행정중심과 슈퍼비전의 기회가 부족한 상태에서 가중된 업무량, 상담과 관련된 업무에서도 많은 어려움에 봉착하고 있는 것으로 나타나고 있다. 또한 업무의 지속적인 증가로 인해서 업무 과부담이 계속되고 있고 업무 분담 세분화는 연계구조와 부적절하다는 평가가 나오고 있으며, 사회복지공무원직 자체에 회의감을 가져오는 업무가 편성되는 것에 문제가 지적되고 있다.

참고 자료

정홍원, ‘저출산·고령화에 따른 사회복지 공적전달체계 개편 방안’,
한국보건사회연구원 ,학술논문,2012
최정원,김보기, ‘공적 사회복지 전달체계에 나타난 조직운영 상의 실태분석을 통한 극복요인 연구’,산업진흥원,학술논문,2016