문화와 커뮤니케이션 PMS 10가지의 시선 과제

목차

1. 주제 선정 과정에 대하여
2. PMS의 10가지 관점으로 바라보기

본문내용

1. 주제 선정 과정에 대하여
문화가 낳은 세상 속에 수많은 무형의 것들이나 유형의 것들이나 모두 PMS의 시선으로 분석할 수 있다는 것을 알았다. 가장 밀접한 연결고리가 있는 스마트폰이나 커피, 대중교통 등을 생각해보았다. 분명히 좋은 주제임에는 틀림없었지만 주제 선정 콘셉트를 우리 일상에 항상 영향을 주지만 그 것에 대해서 깊게 생각하지는 않는 것을 고려하였다. 그래서 고른 것이 군대이다. 군대는 하나의 거대한 사회이기도 하고 군대만이 가지는 특수한 문화도 많이 융합되어 있다. 그리고 항상 우리에게 강력한 영향력을 발휘하고 있지만 우리는 그것에 대해 커다란 이슈가 있지 않은 이상 잘 의식하지 못한다. 특히, 우리나라는 징병제 국가로 대다수의 남자들은 군대라는 문화를 무조건적으로 겪어야 하는 점과 군 간부라는 직업도 우리나라 직업 중 많은 비율을 차지하고 있어 분석에 유의미하게 다가 올 것 같다.

<중 략>

2. PMS의 10가지 관점으로 바라보기
2.1) 상호작용
상호작용은 언제 어디서나 일어나고 무엇과도 연결된다. 군대 안을 보면 철저한 신분 체계로 구성되어 있다. 일반 사람들이 가장 쉽게 생각할 수 있는 사병과 간부로 크게 나눌 수 있다. 사병은 또 사병 안에서 계급별로 나누어지고 간부도 장교냐 부사관이냐에 따라 나누어지고 그 출신들 별로도 구성을 달리할 수도 있다. 예를 들어 먼저 훈련병으로 입대하게 되면 훈련소부터 상호작용이 이루어지는데 먼저 자신이 속해있던 일상과의 격리가 이루어지고 새로운 군대라는 사회에 연결되는 작업이 이뤄진다. 그들은 군대 안에서 훈련병들과 소통을 하게 되고 밖에서는 경험해보지 못한 동기애를 느끼게 되며 군인 사회에 맞는 용어를 쓰게 되면서 민간인의 냄새를 지우는 작업이 계속해서 상호작용을 통하여 일어난다. 그렇게 군대와의 융합을 거치게 되어 점점 군인이라는 신분을 얻게 된다. 여기서 제일 중요한 것은 민간인 시절에 당연하게 사용하던 언어의 사용을 강압적으로 제약한 뒤에 변형 사용함으로써 군대 사회에 강제적인 적응을 강요한다는 점이다.

참고 자료

없음