중국의 리더십(마오쩌둥, 덩샤오핑)

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최초 등록일
2018.05.27
최종 저작일
2017.12
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목차

1. 중국의리더십

2. 불도저 같은 중국의 지도자들
1) 모택동(마오쩌둥)의 리더십
2) 등소평(덩샤오핑)의 리더십

3. 결론

본문내용

1. 중국의 리더십
중국의 정치문화는 [법치보다 인치의 모습이 두드러진다]는 인간중심주의를 중요하게 생각한다. 이는 중국의 특색적 사회주의이다. 사업을 하면서도 중국은 인간관계를 중요시 여긴다.
유교문화에 내재된 이 요소들은 인치와 연결되면서 혈연, 지연, 학연에 중심을 두었으며, 현 사회주의 사회 내에서도 상존하고 있다.

중국에는 열형, 온형, 흔형의 세 가지 유형의 정치적 리더십이 존재하고 있다.
① 열형 개인의 고집과 대중 선동성이 강하고, 혁명적인 변화를 수행하는 형: 모택동(마오쩌둥)
② 온형 포용력을 갖춘 유형,: 모택동(마오쩌둥) 사후 양개범시론을 주장한 화국봉 (양개범시론이란 모택동이 지시한 것은 시종일관 변화 없이 무조건 따라야 한다는 것.)
③ 흔형 당면하고 있는 상황이 여의치 않을 경우에는 조용히 끈기를 갖고 참아내지만, 일단 기회를 포착하면 무섭게 몰아붙이는 유형 : 등소평(덩샤오핑)

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