사회변화에 대응하기 위해 사회복지법이 제정 및 개정되거나 전달체계가 개편되는 경향이 있다. 그러한 측면에서 복지체감도를 향상시키기 위해서 2014년부터 운영되고 있는 시군구 희망복지지원단의 역할과 바람직한 발전방향에 대해서 기술하시오
- 최초 등록일
- 2018.04.23
- 최종 저작일
- 2018.04
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소개글
사회변화에 대응하기 위해 사회복지법이 제정 및 개정되거나 전달체계가 개편되는 경향이 있다. 그러한 측면에서 복지체감도를 향상시키기 위해서 2014년부터 운영되고 있는 시군구 희망복지지원단의 역할과 바람직한 발전방향에 대해서 기술하시오
목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 희망복지지원단의 개념
1) 희망복지지원단 개요
2) 주요 업무 및 역할
3) 수행인력
4) 통합사례관리 사업
2. 희망복지지원단 문제점
3. 희망복지지원단의 바람직한 발전 방안
Ⅲ. 결론
참고문헌
본문내용
Ⅰ 서론
정부에서는 2000년대 이후 본격적으로 증가하는 사회복지 재정 수요를 충족시키고 국민의 복지체감도를 높이기 위해 다양한 복지전달체계 개선을 시도해 왔다. 이에 정부는 2012년 4월부터 시․군․구에「희망복지지원단」을 구성하는 전달체계개편방안을 마련하였다. 희망복지지원단은 각종 복지사업이 각 부처 및 기관별로 제공됨에 따라 복지서비스의 중복이 발생하고, 서비스대상자가 필요한 서비스별로 각각의 기관들을 방문하여 신청하는 불편함이 있기 때문에 국민들 개인별로 또는 가구별로 다양한 복지욕구에 맞게 맞춤형 복지를 제공하는 데 그 목적이 있다. 희망복지지원단 운영체계를 보면 민간 복지기관의 역할이 대상가구 발굴·의뢰 및 서비스 제공, 정보 및 자원 공유, 공동교육 슈퍼비전 등에 머물고 있어 민관협력을 통한 통합적인 복지서비스 운영체계 구축을 위한 구체적인 방법을 제시하지 못하고 있다. 이에 본론에서는 복지체감도를 향상시키기 위해서 2014년부터 운영되고 있는 시군구 희망복지지원단의 역할과 바람직한 발전방향에 대해서 살펴보고자 한다.
참고 자료
보건복지부(2017), 2017년 희망복지지원단 업무 안내, 보건복지부
김성경(2017), 사회복지사례관리론, 공동체
김동숙(2014), 공공부문 사례관리자의 직무스트레스에 미치는 영향요인 연구, 동양대학교
