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[고용보험] 고용보험제도의 정의와 특성 및 급여내용

merida
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최초 등록일
2018.04.07
최종 저작일
2018.04
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목차

I. 정의와 특성
II. 급여내용

참고문헌

본문내용

I. 정의와 특성
자본주의 경제는 생산력의 발전이라는 최대의 장점을 갖고 있음에도 불구하고 많은 결함을 또한 갖고 있다. 이 중 대표적인 것의 하나가 실업이다. 특히 자본주의 경제순환, 즉 호황과 불황을 반복하는 특성 때문에 실업문제는 그 정도의 차이에도 불구하고 풀기 어려운 문제다. 실업은 실업자에게 소득의 상실과 이에 따른 빈곤화는 물론, 사회적 역할의 상실 및 그에 따른 심리적 ․ 가정적 문제를 야기하게 된다. 실업보험은 이에 대한 대책으로 마련된 사회보험이다.
실업은 근로자에게 가장 커다란 위험요인이 될 수 있음에도 불구하고 위험의 상호의존이라는 보험기법으로는 보호하기 힘든 성격을 지니기 때문에 실업보험의 도입이 가장 늦게 이루어졌다. 즉, 산재나 노령, 질병 등의 경우에는 어느 정도 예측이 가능하고 위험이 상호 독립적으로 발생하기 때문에 보험재정 측면에서 안정적일 수도 있으나 실업은 예측이 불가능하고 동시적으로 발생하기 때문에 보험
재정 측면에서 안정적이지 못하기 때문이다.

참고 자료

한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010
현대 복지국가의 사회복지교육 : 현외성 저, 공동체, 2014
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
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