영화를 통한 법의 이해 강의의 필라델피아 1993년도 영화를 본 뒤의 감상문

최초 등록일
2018.04.07
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목차

Ⅰ. 논점의 정리

Ⅱ. 영화 Philadelphia
A. 등장인물
B. 중요 줄거리

Ⅲ. 평등규정(헌법11조1항)
A. 평등규정
B. 평등규정의 내용

Ⅳ. 부당해고
A. 부당해고의 개념
B. 부당해고의 효과

Ⅴ. 영화 속 부당해고 평등규정 침해 여부
A. 능력 부족으로 인한 해고의 경우
B. 에이즈로 인한 해고의 경우

Ⅵ. 결론

본문내용

Ⅰ. 논점의 정리
이 영화에서 중점 되는 사건은 와인트 윌러 법률회사가 동성애자이자 에이즈 환자인 주인공을 해고한 것의 부당해고 여부를 가리는 소송이다. 양 변호사 측은 해고의 이유로서 에이즈 환자와 능력 부족인 변호사를 들었는데, 에이즈 환자라는 것이 해고의 이유라면 평등규정의 침해로써 부당해고가 된다. 따라서 영화에서도 해고의 이유가 논점이 되었다. 여기서는, 평등규정을 침해하는 부당해고에 대해서 논하겠다. 즉, 논점은 그 해고가 평등규정을 침해하였느냐 아니냐 이다.
물론, 영화 속에서는 동성애자에게 대한 차별과 편견의 모습들도 비중 있게 다루었으며, 영화 속 기자는 ‘동성애자의 권리 문제로 보십니까?’라며 동성애자의 권리 문제로 이 소송을 보았지만, 주인공이 동성애자라는 것은 이 소송에서의 승패를 가르는 기준이 되지 않았기 때문에 동성애자에 대한 차별은 여기서 논하지 않겠다. 동성애자라는 사실이 개인의 능력을 부족하게 만들지는 않기 때문이다.

참고 자료

없음

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