[사회복지실천의 가치] 사회복지실천의 기본가치와 가치적 요소, 사회복지실천에서의 가치갈등 문제

목차

I. 가치의 의미

II. 사회복지실천과 가치전제
1. 개인의 존엄성과 독특성에 대한 존중
2. 클라이언트의 자기결정에 대한 신념

III. 사회복지실천에서의 가치적 요소
1. 잠재적 가능성
2. 성장
3. 미래가능성

IV. 사회복지실천의 기본 가치
1. 개인존중의 원리
2. 자발성 존중의 원리
3. 기회균등의 원리
4. 사회연대성의 원리

V. 전문직 가치의 범위

VI. 사회복지실천에서의 가치갈등의 문제

본문내용

사회복지실천을 이루어 가기 위해서 사회복지실천의 철학인 가치(value)는 인간행동과 사회환경, 사회복지정책과 서비스, 사회복지실천방법, 연구에 관한 지식(knowledge)과 관계형성, 면담, 실천괴정 등의 기술(skill)과 함께 주요한 3요소라 할 수 있다.

I. 가치의 의미

웹스터사전에서는 가치를 본래적으로 가치 있는 또는 바람직한 무엇으로 정의하였고, Gordon은 가치는 선호되는 것을 의미하며 지식은 알려진 것이나 알 수 있는 것을 의미한다고 했다. 또한 Bartlett는 가치는 선(good)이며 바람직한(desirable) 것이며 정서를 가진 질적인 판단으로 사회복지실천을 위해 전문가들이 지향해야 할 목적이나 목표를 제시해 준다고 제시하며, Levy는 가치란 사람에 관하여 그리고 사람을 다루는 적절한 방법에 대하여 전문직이 갖고 있는 신념으로 생각될 수 있다고 했다. 따라서 가치는 존재를 설명하는 지식과는 달리 무엇인가를 해야 하는 의무를 설명한다.

II. 사회복지실천과 가치전제

(1) 개인의 존엄성과 독특성01| 대한 존중

- 클라이언트의 존엄성에 관해 의사소통하는 내용을 민감하게 인식한다.
- 클라이언트를 정형화하지 않는다.
- 클라이언트가 그들의 장점을 발견하여 활용하도록 도와준다.
- 문제해결에서 클라이언트의 참여를 기대한다.
- 클라이언트가 필요한 것(needs)보다 바라는 것(wan은에 초점을 둔다.

(2) 클라이언트의 자기결정에 대한 신념

- 자기결정에는 여러 가지 대안이 요청된다.
- 사회복지사의 중요 책임은 의사결정을 위한 클라이언트의 기회를 극대화하는 것이다.
- 사회복지사는 클라이언트에게 자신의 견해를 제공할 의무를 갖는다.
- 클라이언트의 가치가 목표달성을 위한 노력을 방해하거나 다른 사람의 복지를 침해하여 클라이언트가 그러한 가치를 변화시키는 노력에 동의한다면, 클라이언트의 가치를 수정하려는 노력은 자기결정의 개념과 반드시 일치하지 않는 것은 아니다.
- 클라이언트의 자기결정과 사회복지사의 자기결정은 구별되어야 한다.

참고 자료

한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010
현대 복지국가의 사회복지교육 : 현외성 저, 공동체, 2014
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017