사회복지사는 희생과 봉사의 직업이므로 보수나 근무조건 등에서 처우가 다소 열악하더라도 감내해야 한다는 주장에 대해 여러분의 의견은 어떠한지 토론

목차

1. 사회복지사란
2. 사회복지사의 근무조건과 보수 현황
3. 사회복지사의 처우개선의 필요성

본문내용

1. 사회복지사란
사회복지를 ‘모든 사람들이 안락하고 만족할 만한 상태를 유지하며 행복한 생활을 누리는 것’이라면, 사회복지 조직은 ‘복지적 욕구를 가지고 있는 사람들에게 목표, 정책, 계획을 설정하고 그것들을 실행하기 위하여 인적․물적 자원간의 협동적 관계를 정의하고 방향을 제시하는 구조이며 과정’이라 할 수 있으며, 그리고 사회복지사는 ‘사회복지에 대한 전문적인 지식과 기술을 갖추고 사회복지 조직 속에서 복지대상자들에게 사회복지서비스를 제공하는 역할을 담당’ 하는 전문 인력 이라고 할 수 있다.

2. 사회복지사의 근무조건과 보수 현황
최근 몇 십년간 우리 사회가 발전해 오면서 사회복지에 대한 수요도 점차 증가하게 되었고 이에 따라 사회복지 서비스를 제공할 인력에 대한 수요 또한 증가해 왔다. 다양한 학제로 구성된 사회복지교육체계는 그동안 이러한 사회적 요구에 부응해야 할 책임을 수행해 왔다고 할 수 있다.

참고 자료

강철희(2005). 사회복지학에 대한 한국인의 인식에 관한 연구. 한국사회복지학.
백승진(2003). 사회복지사의 사회적보상에 관한 연구. 인천대학교 대학원. 석사학위논문.
김정연(2002). ‘사회복지사의 조직몰입에 관한 연구. 이화여자대학교 사회복지대학원 석사학위논문.