행정학)공기업의 주인 대리인문제 해결차원에서 사후평가(경영평가)와 통제에 대해 논하시오

목차

Ⅰ. 주인-대리인 문제의 의미

Ⅱ. 주인-대리인 문제의 해결책
1. 통제 및 감독정책의 수립 및 강화
2. 사후평가

본문내용

Ⅰ. 주인-대리인 문제의 의미
1980년대 이후 영미 국가들을 중심으로 하여 등장한 ‘신공공관리론’은 행정에 있어 ‘시장주의’와 ‘신관리주의’를 결합하여 전통적인 관료제 패러다임의 한계를 극복하고 동시에 작은 정부를 구현하기 위해 개발된 정부 운영 및 개혁에 관한 이론이라 할 수 있다. 그리고 그 수단으로 행정에 있어 수익자 부담 원칙의 강화, 민간부문 상호간 경쟁 원리를 활용한 공공서비스 제공을 위한 민간위탁과 민영화 확대, 정부 부문의 경쟁원리 도입, 규제 완화 등을 행정개혁의 방향으로 제시하고 있다.
하지만 신공공관리론에 근거한 민영화로 인한 행정 효율성은 증가하였지만 이와는 반대급부로 다양한 문제가 발생하기도 하였다. 대표적인 것이 바로 주인-대리인 문제이다. 주인-대리인 문제란 업무를 위임한 주인과 대리인 사이에서 발생하는 문제를 일컫는 말로서 개인 또는 집단이 의사 결정 과정에 있어 다른 사람에게 해당 업무를 위임할 때 주인-대리인 관계가 성립한다.

참고 자료

없음