현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성하기

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최초 등록일
2017.10.23
최종 저작일
2017.10
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목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 특수형태근로자이 처한 상황
2. 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 나의 생각
3. 최저임금의 문제점과 해결책

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고자료

본문내용

Ⅰ. 서론
우리나라는 현재 약 230여 만명의 특수형태근로자(택배기사나 보험설계사, 지입기사 등)가 있다. 이들 특수형태근로종사자들은 명목상 개인사업자로 등록되어 있기 때문에 최저임금제 대상이 되지 못하고 있을 뿐 아니라 불법적으로 장시간 노동에 시달리고 있는 실정이다. 이에 정부에서는 노동법을 개정하여 특수형태근로자들 또한 최저임금제 대상이 될 수 있도록 노력하고 있는 바, 본 과제에서는 이에 대한 문제를 논해보기로 하겠다.

Ⅱ. 본론
1. 특수형태근로자이 처한 상황
현재 우리나라에는 약 230여 만명의 특수형태근로자가 있다. 특수형태근로자란 택배기사나 지입기사, 보험설계사처럼 공장이나 사무실에서 근무하는 사람들이 아닌 따로 외부에서 근무하는 사람들을 지칭한다. 이들 특수형태근로자들은 실질적으로 기업에 속해 있음에도 불구하고 명목상으로 개인사업자로 등록되어 있기에 최저임금제 대상이 되지 못할 뿐 아니라 장시간 노동에 시달림에 따라 생존권이 위협받고 있는 실정이다.

참고 자료

노동행정법 정선균 저 | 필통북스 | 2017.10.18.

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