행복한 일터 달라지는 근로시간

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우리나라의 경우 60~70년대에 급속한 경제성장을 하기 위해서 값싼 근로자들의 노동력을 이용했고, 최장의 근로시간을 유지하면서 기업의 생산성 향상에 힘썼다. 또한, 근로자들은 개인 소득의 증가를 위해 장시간 노동도 마다치 않았다. 한국 사회에서는 오랜 시간 동안 일하는 것이 성장의 지표이자 열심히 일하고 있다는 이미지를 주어왔다.

하지만 최근 들어서는 장시간 노동을 추구하던 사회적 분위기가 바뀌고, 근로시간에 대한 생각이나 시각이 많이 변하고 있다. 과거에는 삶에 있어서 돈이 매우 중요한 가치로 여겨졌지만, 최근에는 개인의 행복이나 삶의 질을 중요시하는 사람들이 많아졌다. 아무리 돈을 많이 버는 전문직 근무자라도 일에 대한 스트레스가 크거나 매일같이 반복되는 야근이나 휴일도 없는 일상에 회의감을 느낀다. 그래서 자신이 만족하고 행복할 수 있는 직업을 선택하는 사람들이 많아졌다.

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