인간관계론-타인에 대한 인상형성의 개념 및 주요단서, 인상형성 과정 및 경향성에 대해서 기술하고 결론부분에서는 기술한 내용을 토대로 후광효과의 사례와 함께 느낀 점을 제시하시오.

저작시기 2017.08 |등록일 2017.08.18 한글파일한컴오피스 (hwp) | 5페이지 | 가격 8,300원
다운로드
장바구니관심자료
상세신규 배너

목차

1. 서론
2. 본론
3. 결론
4. 참고문헌

본문내용

1. 서론
우리는 흔히 처음 보는 사람을 판단할 때 언어가 아닌 것, 즉 비언어적인 측면에서 판단한다. 이러한 비언어는 다른 사람을 인지하고 자각하는데 굉장히 중요한 역할을 하며, 또 자신의 인상 또한 관리하는 도구로 사용되기도 한다. 다른 사람에 대해서 갖는 지각인 대인 지각(person perception)이라고도 표현한다. 즉 대인간에 상호작용 하는 과정에서 상대방에 대한 인상을 형성하는 과정이다.
보통의 사람들은 자신이 타인에 대해 판단할 때 그 판단이 정확하기를 바란다. 하지만 그것이 과연 쉬운 일일까? 사람은 타인을 보면 시각이나 청각을 이용하여 간접적인 단서를 받아들인다. 깔끔한 외모라던가, 유쾌한 말솜씨로 그가 좋은 사람인지, 착한 사람인지, 능력 있는 사람인지, 돈 많은 사람인지를 판단한다. 하지만 시각과 청각 같은 정보는 극히 적은 정보량이기도 하고, 그러한 정보들을 통합하는데서 오는 오류로 인하여 정확한 판단을 하지 못한다. 열 길 물속은 알아도 한 길 사람 속은 모른다는 속담이 이를 말하는 것들 중 하나일 것이다.

참고 자료

김진영, 자아 커뮤니케이션, 커뮤니케이션 북스, 2015
  • 구매평가(0)
  • 구매문의(0)
      최근 구매한 회원 학교정보 보기
      1. 최근 2주간 다운받은 회원수와 학교정보이며
         구매한 본인의 구매정보도 함께 표시됩니다.
      2. 매시 정각마다 업데이트 됩니다. (02:00 ~ 21:00)
      3. 구매자의 학교정보가 없는 경우 기타로 표시됩니다.
      4. 지식포인트 보유 시 지식포인트가 차감되며
         미보유 시 아이디당 1일 3회만 제공됩니다.

      찾던 자료가 아닌가요?아래 자료들 중 찾던 자료가 있는지 확인해보세요

      더보기
      상세하단 배너
      우수 콘텐츠 서비스 품질인증 획득
      최근 본 자료더보기
      상세우측 배너
      상세우측 배너
      인간관계론-타인에 대한 인상형성의 개념 및 주요단서, 인상형성 과정 및 경향성에 대해서 기술하고 결론부분에서는 기술한 내용을 토대로 후광효과의 사례와 함께 느낀 점을 제시하시오.
      페이지
      만족도 조사

      페이지 사용에 불편하신 점이 있으십니까?

      의견 보내기