노인복지론(노인일자리의 문제점과 대안)
- 최초 등록일
- 2017.08.11
- 최종 저작일
- 2017.07
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본문내용
노인일자리 사업은 일하기를 희망하는 노인에게 맞춤형 일자리를 공급하여 노인에게 소득창출 및 사회참여 기회를 제공하기 위한 직접적인 이유와 노인의 일을 통한 적극적 사회참여 및 건강증진 등으로 노인문제 예방 및 사회적 비용 절감과 더불어 노인인력 활용에 대한 사회적 인식개선 및 민간 참여를 도모함으로 목적으로 합니다. 현재 우리나라는 고령화 사회를 넘어, 초고령화 사회입니다.
이로 인해 인간의 평균 수명이 늘어남으로 노인인구는 더욱더 빠른 속도로 증가하고 있는 상황입니다. 게다가 우리사회에 노인들의 정년 및 일자리 문제와 같이 맞물려 있는 것이 청년실업 문제입니다. 일자리에 대한 세대 간의 갈등이 심화되고 있습니다. 실제로 현재 베이비부머 세대들과 그들의 자식들이 일자리를 두고 경쟁을 하게 되는 현상이 발생하고 있습니다.
그러므로 노인뿐만 아니라 청년들도 일자리 하나를 두고 저임금 혹은 시간제 등과 같이 입지가 불안한 일자리로 취업할 수밖에 없는 상황이 벌어지고 있습니다.
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