인간행동과사회환경] 조직행동에 영향을 주는 성격요소들 중 1) 자기평가와 2) 자기감시성향 3) 마키아벨리즘의 각 개념들을 서술하고 이 요소들 중 2개를 활용하여 사례 중심으로 자신의 성격을 설명하시오

목차

1. 서론

2. 본론
1) 자기평가
2) 자기감기성향
3) 마키아벨리즘
4) 내가 다녔던 조직

3. 결론

본문내용

1. 서론
중남미 열대에서 흡혈 박쥐들은 소나 말 등의 가축의 피를 뽑아 먹어서 살아간다. 이들은 이것을 삼사일정도만 안 먹어도 죽는다고 한다. 이로 인해서 흡혈박쥐는 사냥에 성공한 박쥐들이 사냥하지 못한 흡열박쥐에게 피를 나눠준다고 한다, 항상 사냥에 성공할 수는 없기 때문이다. 미래에 어떤 일을 있을지 모르기 때문에 서로 협동하면서 자신의 생존확률을 높이는 것이다. 그러나 어떻게 보면 협동이 자신을 이익을 위해서만 있는 것은 아니다. 바로 사기꾼들이 있기 때문이다. 상호교환은 언제나 동시에 일어나는 것이 아니기 때문에 수혜를 받는 쪽에서 보답을 하지 않지 않으면 협동한 사람에게 손해가 발생한다.
즉, 마키아벨리즘 성격특성이란, 자신의 이익을 위해서는 타인을 기만하기도 하고 조종할 수 도 있는 냉담하고 이기적인 성격을 의미한다.

2. 본론
1) 자기평가
개인의 자기(self)는 타인과의 상호작용을 통해 사회적으로 구성된다(Markus &Kitayama, 1991; Triandis, 1994; Verplanken, Trafimow, Khusid, Holland, &Steentjes, 2009).

참고 자료

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