사업장 및 건강관리과에서의 건강검진절차, 건강검진항목

목차

Ⅰ. 사업장에서의 건강검진 항목 및 절차
1. 일반 건강진단
2. 채용 시 건강진단
3. 특수 건강진단
4. 배치 전 건강진단
5. 수시 건강진단
6. 임시 건강진단

Ⅱ. 건강관리과에서의 건강검진 항목 및 절차
1. 생애주기별 국가건강검진 프로그램
2. 특수건강진단
3. 간이형 종합검진
4. 맞춤형 선택검사

참고문헌

본문내용

Ⅰ. 사업장에서의 건강검진 항목 및 절차
1. 일반 건강진단
⦁ 상시근로자 5인 이상 업체 사업주의 비용부담으로 고용된 모든 근로자에 대하여 일정한 주기로 실시하는 건강진단
⦁ 고혈압, 당뇨 등 일반질병을 조기발견하기 위해서 정기적으로 실시하는 건강진단
⦁ 질병으로부터 근로자의 건강을 유지·보호하기 위한 목적으로 실시
* 사무직에 종사하는 근로자는 2년에 1회 이상, 그 외 근로자는 1년에 1회 이상 실시

2. 채용 시 건강진단
⦁ 신규 채용 근로자의 기초 건강자료를 확보하고 배치하고자 하는 부서에 대한 의학적 적성 평가의 목적이 있음
⦁ 구직희망자가 응시서류의 하나로 제출하는 경우 응시자 본인이 비용을 부담

3. 특수 건강진단(직업병 발견)
⦁ 근로자 중 특수건강진단 대상 업무에 종사 또는 법정 유해인자에 노출되는 근로자에 대하여 사업주의 비용부담으로 실시하는 주기적 건강진단
⦁ 유해인자 노출에 의한 근로자의 직업성 질환을 찾아내어 적절한 사후 관리 또는 치료를 신속히 받도록 함으로써 직업성 질환으로부터 근로자의 건강을 유지·보호

참고 자료

http://www.paik.ac.kr/bh/ga/jonggum/sub3.htm , 인제대학교 부산백병원 건강증진센터
http://www.nhis.or.kr/menu/retriveMenuSet.xx?menuId=C4700 , 국민건강보험공단
http://www.cuh.co.kr/cuh/nhic/sub/sub02.jsp , 전북대학교 건강관리과