간호사의 업무와 역할 및 의료팀원 내 업무조정

소개글

간호윤리 과목에서 작성한 레포트 입니다.
간호윤리에서 보건의료인력 간의 업무 조정에 대해서 많이 나오는데
그부분에 대해서도 많이 조사하였습니다.

목차

1. 간호사의 업무
2. 간호사의 역할
3. 간호사와 협력자들 (조정이 필요한 상황 제시)
4. 직업적 조정

본문내용

1. 간호사의 업무
간호과의 중심이 되는 업무는 간호과 목표를 달성코자 실시되는 모든 간호업무이다. 즉 직접적인 환자간호업무와 환자간호와 관련된 업무와 간호업무를 지원하는 활동 전체를 의미한다.
이러한 간호업무의 내용을 좀 더 구체적으로 세분해 보면 다음과 같다.
(1) 환자 중심의 포괄적 간호를 실시토록 한다.
(2) 의사 지시에 의한 진료를 바로 실시한다.
(3) 간호의 질을 높이기 위하여 연구하고 방침을 세우고 상부에 건의한다.
(4) 병원내 다른 부서와 협조하고 유대를 맺는다.
(5) 병원 인사방침에 준하여 간호과 직원을 위한 인사행정을 실천하고 그들의 발전을 돕 는다.
(6) 간호요원들의 교육과 훈련계획을 세우고 실시한다.
(7) 간호요원들의 업무실천을 지도 감독하고 조정한다.
(8) 병원의 운영방침과 규칙이 실천되도록 돕는다.
(9) 그 외 환자간호와 간호과 중심의 모든 일을 처리한다.

전문의 간호업무란, 대상자의 간호요구(간호문제)를 진단하고 진단한 간호요구를 충족시키기 위해 간호중재를 결정하는 두가지의 기본적인 과제를 포함하는 간호과정을 통해 간호사가 전문적 판단에 의해 여러 가지 역할을 수행하는 것을 의미한다. 따라서 간호과정은 간호업무의 주요 구성요소이며, 어떤 상황에 있어서도 간호업무의 핵심은 간호과정을 통한 간호제공 이다.

<중 략>

▣ 간호과정의 단계 ▣
1) 간호사정
간호사정은 대상자의 요구, 건강문제, 건강문제에 대한 반응에 대하여 기초자료를 확립하기 위해 자료를 수집, 확인, 분석하는 것을 포함한다.
● 자료수집(면담, 신체검진, 행위의 관찰, 의무기록, 자료의 기타 자원)
- 대상자의 정보는 자료의 유형에 따라 주관적 자료와 객관적 자료로 조직화 된다.
● 자료확인
- 정보의 정확성을 높이기 위하여 주관적, 객관적 자료를 모두 수집하고 확인해 보아야 한다.
● 자료분류
- 주관적 객관적 자료를 수집하고 확인한 후 간호사는 대상자의 질병에 대한 반응에 유의하면서 의미 있고 유용한 자료들은 한데 묶어서 정보를 조직화 해야 한다.

참고 자료

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김모임⦁이원희(1997),『간호윤리와 실무』, 현문사, p175~179
이태화 외(2013), 『간호학 입문』, HN사이언스, p170, p495~509
하영수(1998),『간호과학개론』, 신광출판사, p190~196
신규 간호사 직무분석 보고서 중 발췌(2012년 2월 23일자, 간호신문)